Business Analyst F/H

OverviewBienvenue chez AVEM Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être est d'agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.Intégrer AVEM c'est : être ensemble, être utile chaque jour, être engagé pour la satisfaction client, être acteur de son développement professionnel. Nous sommes là à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail valorise l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une culture forte de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous garantissons un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.Intégré(e) à la squad RH, vous accompagnerez les équipes RH dans le maintien et les évolutions de leurs solutions informatiques : de gestion de carrière, administrative et managériale.Cette opportunité est une création de poste pour rejoindre une équipe de 4 personnes : 1 Product Owner, 2 Business Analyst et 1 Développeur. Vous serez rattaché à Alexis, Leader Delivery. Missions / Responsabilités Participer à l'expression du besoin Participer à l'étude et l'analyse des besoins entrants des équipes RH (évolutions, demandes, incidents, sujets techniques) Collaborer avec l'équipe développement pour clarifier les exigences Rédiger les spécifications fonctionnelles Elaborer la conception fonctionnelle et technique Elaborer la solution fonctionnelle avec le produit pour répondre aux besoins Contribuer à l'affinage du backlog avec le reste de l'équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, ...) En lien avec le Product Owner, découper et rédiger les User Stories Suivre et collaborer avec des prestataires externes (éditeurs, intégrateurs) Assurer le recettage : construire la stratégie de test et réaliser les tests avant mise en production pour s'assurer de la qualité des livrables Suivre et valider les recettes si nécessaire Assurer le support fonctionnel et partager son expertise Analyser les anomalies et conduire la résolution des incidents et demandes d'évolution Apporter son expertise fonctionnelle à l'équipe Contribuer à la documentation nécessaire (cahier de recette, document utilisateurs, etc...) Réaliser les supports de formation si nécessaire et les déployer (animation de formation) Participer et contribuer aux événements Agile de l'équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ...) Proposer des actions d'amélioration des méthodes, processus et modes opératoires Profil recherché / Qualifications Vous avez une première expérience de Business Analyst F/H idéalement dans un contexte de solutions RH (SIRH, SAGE, SAP). Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différents services et prestataires externes. Vous connaissez ou êtes intéressé.e pour intervenir dans un contexte AGILE. Informations pratiques Démarrage : avril 2026 Horaires : du lundi au vendredi, 37h15 Conditions : station assise, travail sur écran(s) Avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 EUR Versement participation et intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise Processus de recrutement Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement Test de personnalité AssessFirst Entretien avec les responsables de l'équipe Ces étapes peuvent évoluer #J-18808-Ljbffr