Responsable Dispositif Local d'Accompagnement

Offre n° 200VYFM Responsable Dispositif Local d'Accompagnement (H/F) France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Le DLA du département de l'Orne est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national sur l'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTELe/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit : le respect du cadre national du DLA, la cohérence des pratiques entre les DLA opérés par FAN et le DLA opéré par la Mission Locale (61), la qualité des diagnostics et accompagnements, la solidité des partenariats institutionnels, ainsi que la consolidation et l'analyse des données d'activité et d'impact. La mission est stratégique, organisationnelle, partenariale et méthodologique. Le poste n'inclut pas d'accompagnement opérationnel direct des structures. Le poste implique un travail transversal en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les opérateurs territoriaux, l'équipe interne et les réseaux ESS. POSITIONNEMENT ET ORGANISATION Le/la Responsable DLA est rattaché-e au Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations. Il/elle anime, en management fonctionnel, l'équipe projet dédiée aux DLA : 4 chargés d'accompagnement départementaux (14, 50, 27, 76), 1 chargé d'accompagnement régional, 1 chargé de suivi-évaluation et 1 assistant-e dédié-e à la gestion et au reporting. L'assistant-e est rattaché-e hiérarchiquement au RAF. En tant qu'opérateur du DLA Régional, France Active Normandie anime également la coordination régionale avec le DLA 61 opéré par la Mission Locale d'Alençon. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du DLA Régional : Mettre en œuvre le DLA Régional conformément au cadre national, assurer la cohérence entre les cinq DLA départementaux, définir priorités, orientations et objectifs régionaux. Coordination des DLA départementaux : Superviser les quatre DLA opérés par FAN, coordonner les pratiques avec le DLA 61 opéré par la Mission Locale, garantir la cohérence des méthodes, outils et diagnostics. Animation des partenariats institutionnels : Représenter le DLA auprès de la DREETS, de la Région, des Départements, des EPCI et des réseaux ESS, développer et animer les partenariats régionaux et territoriaux, travailler en lien étroit avec la Mission Locale opératrice du DLA 61. Animation interne et coordination de l'équipe : Animer l'équipe projet en management fonctionnel, organiser les réunions internes, temps de mutualisation et diffusion des consignes nationales, appuyer l'appropriation méthodologique et la continuité opérationnelle, structurer, formaliser et diffuser les outils et méthodes communs. Suivi-évaluation et analyse d'impact : Piloter les données consolidées, superviser les bilans départementaux et régionaux, produire analyses, synthèses et éléments de conjoncture ESS, garantir l'alimentation du système d'information national. Gouvernance et gestion du dispositif : Préparer et animer les instances régionales de gouvernance, superviser la gestion budgétaire. TYPE DE CONTRAT CDI, 39 H/semaine, Travail en journée, Possibilité de télétravail. SALAIRE Salaire brut mensuel : 2 750,00 € sur 12 mois Véhicule Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier DEPLACEMENTS Fréquents. PROFIL SOUHAITÉ EXPÉRIENCE 5 ans minimum – Cette expérience est indispensable. COMPÉTENCES Animation transversale – Indispensable Capacité à structurer et formaliser des outils – Indispensable Connaissance solide de l'ESS – Indispensable Diplomatie, sens politique, aisance relationnelle – Indispensable Leadership d'influence, capacité à fédérer – Indispensable Maîtrise des politiques publiques – Indispensable Méthodes et cadres d’intervention – Indispensable Pilotage de dispositifs complexes – Indispensable Suivi-évaluation, analyse de données d’impact – Indispensable Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire Développer des partenariats avec des acteurs locaux Elaborer une stratégie de développement d'activité Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire B – Véhicule léger – Permis indispensable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire EMPLOYEUR 6 à 9 salariés D'AUTRES OFFRES PEUVENT VOUS INTERESSÉR — #J-18808-Ljbffr