Ingenieur(e) Technico-Commercial Photovoltaïque

Offre n° 202LKCT - Ingenieur(e) Technico-Commercial Photovoltaïque (H/F) PRIMASOLAR acteur local reconnu pour son expertise en solution solaire photovoltaïque (dont stockage et bornes de recharge intelligentes) recherche pour son développement un(e) ingénieur(e) Technico-Commercial H/F en CDI. Vous aurez pour mission principale de promouvoir nos solutions solaires auprès de particuliers propriétaires en assurant la commercialisation de nos produits. Vous interviendrez à chaque étape du cycle commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions adaptées, la réalisation et la présentation d’études techniques personnalisées. En plus du développement commercial direct, vous serez également responsable, en lien avec l'équipe commerciale, de la mise en place et du suivi d'un réseau de parrainage et de recommandations, contribuant ainsi à élargir notre réseau de clients. Les missions principales sont les suivantes : Visiter les contacts et prospects pour la vente de solutions photovoltaïques et ENR. Gérer et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Développer un réseau de partenaires et de recommandations afin de favoriser le bouche‑à‑oreille et maximiser les opportunités commerciales. Accompagner vos clients tout au long de leur projet, de la présentation de l'offre jusqu'au début de l'installation, en lien avec les équipes techniques. Participer activement à la croissance de notre entreprise en atteignant vos objectifs commerciaux. L'apport d'expertise technique lié à l'expérience sera un plus dans ce cadre de travail. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des solutions technologiques serait un atout. Vous devez posséder d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation. L'autonomie et la capacité à convaincre sont essentielles. Vous devez également avoir un esprit de conquête et une véritable passion pour la vente. LES PRÉREQUIS : Avoir l'expérience de réalisations solaires sera un plus pour le poste. Proactivité et ouverture d'esprit permettant l'actualisation permanente des connaissances sur l'évolution des technologies. Autonomie de travail et bonne capacité d'analyse et de déduction. Rigueur et fiabilité : connaissance parfaite des règles de sécurité et capacité à évaluer les risques. Sens du relationnel : être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients. Esprit d'équipe et bon communicant : savoir transmettre les informations et maintenir de bonnes relations avec l'équipe et le management de l'entreprise. Permis B indispensable. FORMATION : Il est recommandé de connaître les bases de l'électricité (avoir suivi un cursus d'habilitation électrique sera un plus pour le poste ainsi que tout processus de formation continu en photovoltaïque). Les formations continues pour l'installation de systèmes solaires photovoltaïques requièrent une compétence supplémentaire à la maîtrise du socle métier de l'électricien. Niveau requis : BAC PRO Électrotechnique / BAC Technique et/ou BAC+2 Technique. CONDITIONS DE TRAVAIL : Formation commerciale et accompagnement pour vous permettre de réussir dans vos missions. Des perspectives d'évolution réelles dans un secteur en forte croissance. Salaire fixe allant de 30 à 40 K€ en fonction de l'expérience + variable lié à objectifs. Véhicule de fonction segment intermédiaire. Carte carburant. Ordinateur portable et téléphone de société. Mutuelle cadre. PROGRAMMATION : Du lundi au vendredi. Samedi possiblement travaillé lors des salons ou journées portes ouvertes ponctuelles. Type de contrat : CDI Contrat de travail : Durée du travail 39 H/semaine, travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Salaire : Salaire brut : Mensuel de 3 200 € sur 12 mois. Primes. Véhicule. Téléphone mobile. Ordinateur portable. Plan d'épargne retraite d'entreprise. Déplacements : Fréquents, zone départementale. Profil souhaité Expérience 24 mois : Cette expérience est indispensable. Bac ou équivalent : Électronique (Cette formation est indispensable). Bac ou équivalent : Électrotechnique mise à niveau (Cette formation est indispensable). Compétences Mettre en place des actions de prospection : Cette compétence est indispensable. Présenter et valoriser un produit ou un service : Cette compétence est indispensable. B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable. Savoir‑être professionnels Faire preuve de persévérance. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve d'autonomie. Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2). Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux. Employeur Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). D'autres offres peuvent vous intéresser : — #J-18808-Ljbffr