Proxy Product Owner Technique H/F

# Proxy Product Owner Technique H/FAmaris ConsultingPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailProxy Product Owner Technique H/F### Les missions du posteRejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la transformation de produits digitaux à fort impact. En tant que Proxy Product Owner technique, vous serez le lien entre les équipes métier et IT, en pilotant les besoins fonctionnels tout en challengeant les solutions techniques. Si vous aimez structurer, prioriser et faire avancer les projets dans un cadre Agile, ce poste est fait pour vous Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes, puis les transformer en exigences fonctionnelles et spécifications techniques détaillées. - Rédiger et structurer les user stories, les critères d'acceptation et les documents techniques afin d'alimenter efficacement le backlog produit. - Prioriser les fonctionnalités en lien avec le Product Owner, en veillant à l'équilibre entre la valeur métier, la faisabilité technique et la charge de travail. - Collaborer de manière étroite avec les équipes techniques (développeurs, architectes, QA) pour garantir la compréhension des besoins et le bon déroulement des développements. - Effectuer les tests fonctionnels de validation (recette) avant livraison, et assurer le suivi des anomalies ou améliorations nécessaires. - Assurer un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour garantir une vision produit partagée, fluide et orientée résultat.### Le profil recherché- Diplômé.e d'un Master en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Proxy Product Owner ou Product Owner en environnement Agile. - Solide compréhension des architectures applicatives, APIs, bases de données et des enjeux techniques liés aux développements. - Excellente connaissance des outils agiles tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, etc. - Vous êtes structuré.e, à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs et vous communiquez aisément en français et en anglais.### Bienvenue chez Amaris ConsultingAmaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ### Postuler à l'offreProxy Product Owner Technique H/F// Proxy Product Owner Technique H/F
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