Coordinateur de sites scolaires

Offre n° 201HSKJCoordinateur de sites scolaires (H/F) La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche pour son service scolaire et périscolaire, un coordinateur de sites scolaires dans le cadre d'une vacance de poste. Missions : Le coordinateur de sites scolaires coordonne : l'accueil périscolaire, l'entretien des locaux, l'office et les ATSEM, des 3 sites scolaires placés sous sa responsabilité. Il assure une fonction hiérarchique ou fonctionnelle directe vis-à-vis de l'ensemble des agents intervenants sur ces sites et ces activités : Responsable de proximité et Adjoint, agents d'entretien, ATSEM, agents périscolaires, agents d'office. Placé sous l'autorité directe du responsable du service Scolaire et Périscolaire, vous travaillerez en lien avec 3 autres coordonnatrices de sites scolaires et vous serez en charge des activités suivantes, en lien avec le responsable de proximité de chaque site (RP) : Coordonner et superviser les activités communales sur chaque site (accueils périscolaires, entretien des locaux, préparation des repas)Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités et projets périscolairesGarantir la continuité de service (taux d'encadrement)Manager les Ressources Humaines, financières et matérielles allouées (en lien avec les Responsables de proximité des 3 sites)Suivre et accompagner les agents sur siteContribuer à la formation continue des agents et à leur montée en compétencesParticiper aux recrutements avec la DRHGérer le budget alloué à l'activité périscolaireAssurer une relation étroite et continue entre les acteurs des sites (agents, enseignants, famille) et le service scolaire et périscolaireRencontres mensuelles des directeurs d'écoleRencontres préventives et/ou en remédiation les familles et/ou enseignantsOrganiser le suivi des enfants et de leur famille, en relation avec les acteurs éducatifs locaux (animateurs, enseignants, psychologue scolaire, médecin scolaire, assistant social, infirmière et médecin de PMI, éducateurs spécialisés, CMP, …)Etre ressource pour accompagner les agents des sites dans la prise en compte de l'accueil adapté d'enfant à besoins spécifiques, en collaboration avec l'agent en charge de l'inclusion du secteurRencontrer les familles et les acteurs éducatifs entourant ces enfants. Participer aux rencontres éducatives (EN et/ou SLS). Contribuer à l'information et à l'orientation des famillesTravailler en étroite collaboration avec les services ressources de la Ville (PRE, Espace Santé, CCAS) Profil et compétences : Diplôme d'animation (BEATEP, BPJEPS) ou DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle, Expérience dans le management exigée, Expérience dans la conduite de projet souhaitée, Connaissances du secteur de l'animation, de l'éducation et de l'enfance, Connaissance de l'éducation populaire, des enjeux sociaux, des enjeux et des acteurs institutionnels exigée, Capacité d'adaptation et de réactivité, Autonomie, capacités d'écoute, et discrétion demandées, Le permis B est obligatoire, Disponibilité et flexibilité horaire (réunions en fin de journée), La formation aux Premiers Secours serait un plus. Conditions de recrutement : Poste permanent sur le grade d'animateur ou rédacteur (B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, Rémunération statutaire : traitement indiciaire et régime indemnitaire et prime annuelle, Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE, Temps plein sur 37 h /12 jours RTT et 3 jours de pénibilité. Type de contrat : CDD - 12 Mois, Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé Expérience : 12 Mois Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents- DUT carrières sociales Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Etre ouvert aux changements, Avoir le sens du service #J-18808-Ljbffr