Emplois actuels liés à Gestionnaire RH secteur Carrière - Albertville - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL ALBERTV
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Gestionnaire Paie Et RH
il y a 23 heures
Albertville, France Groupe MG Temps plein**MG SOLUTIONS RH**, société spécialisée en paie et conseil social, accompagne ses clients (TPE, PME de secteurs d’activités variés) dans leurs démarches sociales et juridiques. **Le poste : Gestionnaire Paie et RH H/F - **CDI **Vos missions**: - **Accompagner et conseiller les clients** dans le cadre de problématique sociales courantes ou...
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Gestionnaire RH Agence Emploi
il y a 2 semaines
Albertville, France Ras Intérim Temps plein**À propos de nous**: le groupe RAS c'est environ 1000 collaborateurs en france qui travaillent en agence ou au siège social sur LYON. Vous souhaitez rejoindre nos équipes qui partagent des valeurs d'entreprise ? rien de plus simple contactez notre équipe du recrutement interne basé sur LYON. Nous sommes là pour trouver le poste en adéquation avec vos...
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Gestionnaire RH Agence Emploi
il y a 1 semaine
Albertville, France Ras Intérim Temps plein**Société**: Le groupe RAS c'est environ 1000 collaborateurs en France qui travaillent en agence ou au siège social sur LYON. Vous souhaitez rejoindre nos équipes qui partagent des valeurs d'entreprise ? rien de plus simple contactez notre équipe du recrutement interne basé sur LYON. Nous sommes là pour trouver le poste en adéquation avec vos...
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Gestionnaire RH Agence Emploi
il y a 2 semaines
Albertville, France RAS Interim Temps plein**Notre entreprise**: Le groupe R.A.S c'est environ 1000 collaborateurs en France qui travaillent en agence ou au siège social sur LYON. Vous souhaitez rejoindre nos équipes qui partagent des valeurs d'entreprise ? Rien de plus simple contactez notre équipe du recrutement interne basé sur LYON. Nous sommes là pour trouver le poste en adéquation avec...
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Gestionnaire RH D'agence D'emploi
il y a 6 jours
Albertville, France Ras Intérim Temps plein**À propos de nous**: Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Albertville, France Pôle Emploi Temps pleinDans le cadre d'une réorganisation de notre service RH basé sur Albertville (73), nous recrutons un/e gestionnaire de paie et RH. Rattaché/e au pôle RH, vous interviendriez sur différentes missions au niveau de la paie mais également de l'administration du personnel. Vous aurez comme missions : - Pour la partie paie en collaboration l'équipe RH:...
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Directeur Général Agence d'Intérim et de Recrutement H/F
il y a 6 jours
Albertville, France Lynx RH Temps pleinLancez-vous dans l'entrepreneuriat et faites décoller votre carrière avec Lynx RH ! Rejoignez Lynx RH, expert en recrutement de cadres et agents de maîtrise en intérim, CDD et CDI, et devenez un entrepreneur ambitieux en développant notre réseau de franchises Vos missions - Développement commercial : Prospection, négociation et fidélisation de la...
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Gestionnaire Paie Et RH
il y a 2 semaines
Albertville, France Groupe MG Temps pleinÀ propos de Groupe MG Le **Groupe MG **accompagne les entrepreneurs dans leur réussite en développant une offre pluridisciplinaire pour qu’ils se concentrent sur leur cœur d’activité. De notre cœur de métier qui est l’Expertise-Comptable, nous avons étoffé nos compétences grâce à nos **11 métiers-experts**. **MG SOLUTIONS RH**, société...
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Gestionnaire Paies Et Carrières
il y a 4 jours
Albertville, France CA Arlysère Temps plein**Description offre **:**DÉFINITION** Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d’un service de 18 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies de droit public. Vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi...
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Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTEDÉFINITIONPlacé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein d'un service de 18 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies de droit public. Vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous informez et conseillez les agents ainsi que les...
Gestionnaire RH secteur Carrière
Il y a 35 minutes
Offre n° 202KMZWGestionnaire RH secteur Carrière / Retraite (H/F) Poste à pourvoir en mars 2026. Les missions :Assurer, au sein de la DRH, la gestion administrative du personnel et le traitement des dossiers liés à la carrière de l'agent public, de la mise en stage à la mise en retraite. Contribuer au suivi RH des contrats (CDD, CDI) en appui au service de la paie. Contribuer à la saisie du régime indemnitaire des agents, titulaires et contractuels, en appui du service de la paie. Le gestionnaire RH assure le suivi administratif des agents sur l'ensemble du parcours retraite, depuis l'information en cours de carrière jusqu'à l'instruction du dossier de liquidation. Les savoir-faire et les savoir-être attendus :Assurer le suivi des positions statutaires des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière : dossiers de nomination, mises en stage, titularisation des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière Gérer les avancements d'échelon et de grade, promotions, mobilités, détachements, intégrations. Procéder aux calculs de reprises d'ancienneté, préparer les CAP/instances, rédiger les décisions administratives correspondantes (avancement, mobilité, détachement, disponibilité, temps partiel, etc.), notifications. Rédiger les contrats des personnels contractuels et apprentis. Préparer et notifier les décisions (actes de carrière) et veiller à leur transmission et archivage. Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers agents (papier/numérique) et des pièces réglementaires. Informer les agents sur les dispositifs retraite (conditions, âge, carrière longue, pénibilité, catégories actives, retraite progressive). Préparer et instruire les dossiers CNRACL, IRCANTEC et RAFP, jusqu'à leur transmission aux caisses. Accueillir, informer et orienter les agents (droits, procédures, pièces, échéances). Conseiller sur les règles statutaires et procédures RH. Contribuer à la communication RH. Participer à la dématérialisation, à l'amélioration continue des processus et à la mise en conformité (RGPD, archivage). Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireRémunération selon expérienceDéplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités hospitalières Employeur #J-18808-Ljbffr
