COORDINATEUR - COORDINATRICE INSERTION SOCIALE OU PROFESSIONNELLE (Nouvelle fenêtre)

Réf. : E-20250402-2522-2749Direction : Développement Économique Et AttractivitéService : Emploi et économie solidaireType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Administrative ; Sanitaire et SocialeGrade : attaché ; attaché principal ; conseiller socio-éducatifCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 04/05/2025Télétravail : OuiExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.Vous ferez partie du service Emploi et économie solidaire au sein duquel 17 agent·es ont pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi, tout en soutenant les initiatives d’économie solidaire sur le territoire. Il met en place des actions concrètes pour accompagner les demandeurs d'emploi, les jeunes, les personnes en situation de précarité, mais aussi les entrepreneurs sociaux et les entreprises solidaires, afin de renforcer l’inclusion sociale et de contribuer à la réduction des inégalités économiques.Dans ce cadre :Vous contribuez à l’animation locale des acteur·trices de l’emploi et de l’insertion professionnelle (Comité Local pour l’Emploi) en articulation avec les services de l’Etat, de la Collectivité Européenne d’Alsace, de la Région, de France Travail et des opérateur·trices structurant·es, en lien avec les directions de l’Eurométropole de Strasbourg concernés par cette thématique.Vous serez amené·e à développer une connaissance du tissu local de l’emploi. Vous pourrez contribuer, en lien avec les autres directions, aux propositions d’adaptation des politiques publiques de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’aménagement du territoire rendues nécessaire par le développement du territoire.Vous développez une expertise sur l’écosystème local du marché de l’emploi et de ses enjeux.Vous établissez et pilotez un budget à l’échelle de son périmètre d’action.Vous instruisez les demandes de financement, met en œuvre les décisions de soutien et évalue les actions soutenues.Vous êtes diplômé·e d'un baccalauréat +3 en développement local, insertion professionnelle ou dans le domaine social.Vous disposez d'une expérience confirmée en problématiques du marché du travail, en ingénierie financière et dans les fonds européens, une maîtrise des politiques locales et des institutions liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle.Quels sont vos atouts ?Vos compétences en ingénierie financière.Vos compétences en instruction de demande de subventions.Vos compétences en montage de projets.Votre capacité à animer un réseau d’acteur·trices clés dans une démarche d’impact collectif.Vous exercez au 28 avenue du Rhin, 67100 Strasbourg.« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. #J-18808-Ljbffr