[Stage] Actuaire Produits MRH H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.**1/ Quels seront vos futurs**Dans le cadre de l’optimisation de nos offres MRH, vous prendrez pleinement part à la vie de l’équipe Actuariat Produits MRH. Au cours de votre alternance, vous participerez activement à la modélisation du produit MRH Occupant via des méthodes GLM.À ce titre, vos principales missions seront :* Analyser l’impact du nouveau modèle comparaison entre l’ancien et le nouveau tarif via des nouvelles approches de modélisation (GBM, Random Forest) : création d’outils de tarification sous R et comparaison des différents résultats.* Étudier les écarts entre les environnements de recette et de production.* Documenter vos travaux selon les normes en vigueur dans le service.**2/ Dans quel environnement**Rattaché à la Direction Actuariat du particulier DAB, vous travaillerez en transverse avec l'équipe sur des missions variées.* Vous êtes actuellement en formation supérieure en Master, Actuariat, Finances, Statistiques ou Ecole d’Ingénieur.* Vous êtes à l’aise avec ou êtes avide de connaître SAS, R, Python, Excel.* Vous avez une appétence pour l’assurance Non Vie* Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et travailler sur des sujets autour de l’assurance de personnes.Votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité, votre motivation et votre aisance relationnelle seront indispensables dans votre réussite. Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.**4/ Modalités pratiques :*** Durée : Stage 6 mois* Date de démarrage : Avril 2026* Lieu : Bois-Colombes (92)Une rémunération globale, composée :* D’une part fixe,* D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),Mais aussi :* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.* Une mutuelle interentreprise avantageuse.* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.* 26 jours de congés payés pour un temps plein.* Un CSE avec des offres et services attractifs.* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport### Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.### *L’assurance d’être soi-même :*Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.### Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur*Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.*Plus d’infos surCompagnie majeure de l’assurance en France forte de 4200 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances propose ainsi ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (1000 agents généraux, 1800 courtiers, 110 conseillers Albéa Patrimoine), une banque patrimoniale (UFF avec 25 agences en France et près de 1 000 collaborateurs) et une distribution via le canal Direct avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
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