LEADER RÃFÃRENT EN SÃNOLOGIE MÃDICALE H-F H/F

Appel Médical Search recherche pour l'un de ses clients Société : Appel Médical Marque:Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. LIEU : Haut de France ENTREPRISE : Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de référence sur le territoire. La structure emploie plus de 1000 salariés dont environ 150 praticiens, et accueille plus d'patients par an. Poste En tant que référent(e) en Sénologie Médicale, vous avez pour mission principale de positionner le Comité et les membres de votre équipe parmi les leaders de la Sénologie Médicale sur le plan national et international. Vous veillez à maintenir une forte cohésion au sein du comité, et à amplifier la recherche clinique de phase précoce. Outre cette mission clinique, vous participez également aux missions de recherche, éventuellement d’enseignement. La fonction vous est confiée à un médecin spécialiste répondant aux conditions de compétences et d'ancienneté, et dont les compétences professionnelles et scientifiques, la vision stratégique sont reconnues. Le référent en Sénologie Médicale est sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Pôle d’Oncologie Médicale et la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur de Comité de Sénologie. Dans l'exercice de votre fonction, le référent(e) en Sénologie Médicale Exerce une autorité fonctionnelle sur les oncologues médicaux du comité, en lien avec le Chef de Pôle d’Oncologie Médicale et le Coordonnateur du Comité d’Oncologie Digestive. Définit les options stratégiques du Comité de Sénologie (soins, recherche et prévention) et collabore étroitement en interne avec les parties prenantes (Pôles) et en externe avec les équipes de recherche. Développe des protocoles de recherche en Sénologie. Anticipe les évolutions thérapeutiques et organisationnelles en matière d’Oncologie Médicale dans le domaine de la Sénologie. Définit les priorités en matière de recherche clinique au sein du Comité.\Assure et incarne l’interaction avec les partenaires industriels. Favorise les interactions avec les laboratoires de recherche fondamentale et translationnelle de l’écosystème local. Assure une présence et la visibilité de l’institution aux congrès nationaux et internationaux. Participe activement au rayonnement de l’activité du service (communication interne et externe, organisation de symposium). Promote l’enseignement et la formation des professions de santé, y compris les étudiants en médecine et les assistants‑spécialistes. Profil Diplôme d’Études Supérieures spécialisées (DES) en Oncologie Médicale, ou un DES de Gynécologie avec DESC de Cancérologie (option traitements médicaux des cancers), ou tout autre diplôme européen équivalent. Une thèse de sciences. Expérience >7 ans en Sénologie, capacité à publier dans des revues internationales à comité de lecture, et à coordonner des projets de recherche clinique ou translationnelle. Intégration aux groupes coopérateurs en Sénologie. Une expérience internationale est valorisée, ainsi que la maîtrise de l’anglais. Répartition du temps de travail Activité de Soins (consultation et réunion de Concertation Pluridisciplinaire) : 30% Activité de Recherche Clinique : 20% Prospection, stratégie, partenariat, valorisation, publication, communication : 50% Emilie RICHE – Appel Médical Search Expérience : 7 année(s) #J-18808-Ljbffr