Un(e) Responsable du Point lecture

Un(e) Responsable du Point lecture - Roannais Agglomération Candidature jusqu'au 14 février 2020. Roannais Agglomération recrute un(e) Responsable du Point lecture par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude. Cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B) ou des Adjoints du patrimoine (catégorie C) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Temps de travail 38 heures hebdomadaires (disponibilité horaire - un samedi sur deux et soirées en fonction des impératifs de service) Carrefour stratégique au coeur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain que l'on retrouve dans les activités culturelles et de nombreux sports. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres. Roannais Agglomération a pris la compétence Lecture Publique au 1er janvier 2019 ; les Médiathèques implantées à Roanne (35 000 habitants) et Mably (7 700 habitants) sont devenues, à cette occasion, intercommunales. Roannais Agglomération a engagé avec cette prise de compétence une politique volontariste pour faciliter l’égal accès à la culture en s’appuyant sur un haut niveau de services Dans une logique d’équité territoriale, le Point lecture du Mayollet, implanté à Roanne, en limite de la commune de Villerest, doté de collections imprimées adulte et jeunesse et associé à un des 2 espaces multimédia des Médiathèques, participe pleinement de cette mission de proximité. Le Poste Au sein du pôle Culture, sous l’autorité du Directeur de la Lecture Publique, vous assurez la responsabilité du Point lecture du Mayollet. En encadrant une équipe de 2 agents, dont l’une est plus particulièrement chargée du portage à domicile, vous pilotez l’activité du secteur, en fonction des objectifs définis par le projet d’établissement des médiathèques, où la médiation documentaire et culturelle joue un rôle essentiel. Vous impulsez la politique documentaire du Point lecture dans une optique de développement de la fréquentation des publics et de rayonnement sur le quartier. Pour ce faire, vous mettez en œuvre une stratégie de valorisation des ressources et de médiation intégrant la dimension numérique. Vous portez une vision élargie sur la progression de l’activité du Point lecture et contribuez à la circulation des usagers et des collections dans l’optique de réseau territorial. Vous organisez l’activité des agents, gérez les plannings et congés, évaluez et orientez l’activité du Point lecture. Vous impulsez des partenariats et coordonnez les actions conduites avec l’espace multimédia du Mayollet. Impliqué(e) dans l’accueil des publics, vous effectuez des plages de service public au Point lecture et occasionnellement à la médiathèque, assurez une mission de suivi de régie. Vous encadrez également l’organisation et l’évolution du service de portage à domicile. Vous vous attachez plus particulièrement à : La mise en œuvre des axes documentaires définis annuellement, via une veille documentaire, le suivi du budget et l’organisation du traitement des collections, dans une logique évoluant vers une mutualisation des acquisitions et une transversalité accrue, L’élaboration de médiations documentaires et d’actions de programmation en direction des enfants et des adolescents, des scolaires, des publics spécifiques et/ou précaires, L’animation de médiations auprès du public adulte, notamment le rendez-vous lecture « Quartier livre », La réalisation de contenus éditoriaux physiques et numériques participant à la valorisation de l’offre de service.Vous apportez un appui à la direction pour la coordination et la mise en œuvre des projets, y compris transversaux tels que la circulation des documents entre les médiathèques et le Point lecture ou la réflexion sur les axes forts à mettre en œuvre en fonction des évolutions des pratiques culturelles des bibliothèques et des réalités du territoire. Culture des collectivités et plus particulièrement des enjeux territoriaux, culturels, sociaux des bibliothèques Compréhension des problématiques liées aux équipements de proximité et de la politique de la ville Bonne connaissance des publics (tout petits, ados, parents-enfants, personnes issues de l’immigration,…) et de leurs pratiques Bonne culture générale et connaissance de l’édition adulte et jeunesse Connaissance des principes de politique documentaire et de la bibliothéconomie Culture numérique et de façon générale, aisance informatique et connaissance des outils informatiques documentaires Savoir-faire : Compétences managériales et d’animation d’équipe Conduite des orientations de politique documentaire : acquisition, suivi budgétaire, désherbage, valorisation Mise en œuvre de partenariats (impulsion et conduite de projet, participation à des réunions,…) Valorisation de l’offre de services via des animations, ateliers, médiations en direction de publics divers Rédaction de compte-rendu et contenus éditoriaux numériques Production de rapports, bilans, évaluations Savoir-être : Sens indispensable du service public et conviction de l’influence culturelle dans la réalisation personnelle et dans la cohésion sociale Qualités relationnelles reposant sur une bonne compréhension du rôle social d’une bibliothèque de proximité et sur l’adaptation à des interlocuteurs variés Curiosité intellectuelle et appétence culturelle Qualités d’organisation, rigueur, sens pratique et sens de l’initiative Conditions d’exercice Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Permis B exigé Temps de travail 38 heures hebdomadaires (disponibilité horaire - un samedi sur deux et soirées en fonction des impératifs de service) Lieu d’affectation : Point lecture – Médiathèques Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS + chèques déjeuner) + Protection sociale (participation mutuelle santé et garantie de salaire) Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Monsieur Simon DAVAUD, Directeur de la Lecture Publique 04 77 23 71 68 ou auprès de Madame Marie-Pierre TRIOULEYRE, Responsable Recrutement et Mobilité Professionnelle (mptriouleyre@roannais-agglomeration.fr) Lettre de motivation à adresser avec CV au plus tard le 14 février 2020 par voie numérique : https://www.aggloroanne.fr rubrique territoire d’avenir puis emploi à Monsieur le Président de Roannais Agglomération 63 rue Jean Jaurès - BP 70005 42311 ROANNE CEDEX en précisant en objet de votre courrier, l’intitulé du poste sur lequel vous candidatez (Pour les lauréats de concours, joindre votre attestation de réussite et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative) En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées par Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture pour l'envoi de mails dans la/les catégorie(s) sélectionnée(s) ci-dessous. #J-18808-Ljbffr