COMPTABLE

Contexte et objectifs du posteTenir les comptes et préparer des états et documents financiers en conformité avec la législation. Contrôler la conformité de l’enregistrement des transactions comptables. Gérer les déclarations fiscales et les paiements (TVA, Impôts sur les sociétés) et collaborer avec les organismes fiscaux. Elaborer des plans de financement, les balances de comptes, le compte de résultat, les bilans comptables et les comptes d’exploitation de l’entreprise. Faire les rapprochements bancaires et valider les budgets de trésorerie. Suivre des comptes clients et fournisseurs. Réaliser des bilans. Participer à la clôture semestrielle et annuelle. Participer, avec l’aide du DAF, à l’analyse statistique, budgétaire et financière de l’entreprise et préparer des rapports de performances financières pour la direction. Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. Superviser les activités des assistantes comptables. Gérer l’intégration des nouveaux arrivants dans les différentes structures du groupe en collaboration avec le service des Ressources Humaines.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESTenir les comptes et préparer des états et documents financiers en conformité avec la législation.Contrôler la conformité de l’enregistrement des transactions comptables.Gérer les déclarations fiscales et les paiements (TVA, Impôts sur les sociétés) et collaborer avec les organismes fiscaux.Élaborer des plans de financement, les balances de comptes, le compte de résultat, les bilans comptables et les comptes d’exploitation de l’entreprise.Faire les rapprochements bancaires et valider les budgets de trésorerie.Suivre des comptes clients et fournisseurs.Réaliser des bilans.Participer à la clôture semestrielle et annuelle.Participer, avec l’aide du DAF, à l’analyse statistique, budgétaire et financière de l’entreprise et préparer des rapports de performances financières pour la direction.Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.Superviser les activités des assistantes comptables.Gérer l’intégration des nouveaux arrivants dans les différentes structures du groupe en collaboration avec le service des Ressources Humaines.QualificationsFormation : Diplôme en comptabilité ou finance de type Licence ou D.C.GExpérience : Expérience de 8 ans minimum en comptabilitéUne expérience en entreprise serait un plusCompétences Techniques :Maîtriser des logiciels de comptabilité (ACD, etc.).Connaissance des principes et normes comptables et fiscales.Maîtrise des outils bureautiques (Word et en particulier Excel).Une expérience en contrôle de gestion dans le domaine de la construction serait appréciéeCapacité à superviser une équipeCompétences Personnelles :Autonomie, rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.Esprit d'analyse et d'anticipationCapacité à travailler en équipe.Bonne communication écrite et orale.Discrétion et respect de la confidentialité des informations.Incarner positivement les activités et valeurs de l'entreprise en interne comme en externeConditions de travailHoraires : Forfait jour - 218Localisation : Meyreuil (Aix-en-Provence) - Poste en présentielType de contrat : CDIPourquoi NOVAFRANCE Energy ?NOVAFRANCE Energy offre un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant, propice à l\'épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour façonner ensemble l\'avenir de l\'énergie durable Nous vous remercions de votre intérêt pour NOVAFRANCE Energy et avons hâte de découvrir votre potentiel. NOVAFRANCE Energy est un employeur engagé en faveur de l\'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d\'orientation sexuelle, d\'identité de genre, d\'origine nationale, de handicap.Égalité et diversitéÉgalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction. #J-18808-Ljbffr