Chef Equipe Maintenance H/F

Description du posteL'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes : TOYOTOMI EUROPE.TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées.En forte croissance, et animés par l’esprit du Toyota Production System, ils placent l’amélioration continue au cœur de leurs activités pour atteindre l’excellence industrielle.Dans ce contexte de développement, ils recrutent un Chef d’Equipe Maintenance H/FVotre RôleEn tant que CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F au sein de notre organisation :Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de maintenance au sein de notre site de production situé dans le Valenciennois .Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations, en assurant une maintenance préventive et corrective de haute qualité.Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de la production et de la qualité de nos produits.Vous serez également un acteur majeur dans la promotion d'une culture de sécurité et de prévention des risquesVos principales missions sont :Management de l’activité maintenanceRéaliser les opérations de maintenance sur l’ensemble des installations (préventif, curatif et amélioratif)Suivre la réalisation des actions prévues au plan de maintenance préventifPrendre part aux réunions de suivi des plans d’actions (production, qualité, maintenance, sécurité)Garantir le respect des règles et des standards Sécurité lors des interventionsContrôler le respect des règles, gammes de préventifContrôler la mise à jour des mouvements de stocks du magasin Maintenance par les techniciensReporting d’activité : Reporter auprès de son N+1Management de proximité des équipes maintenance :Affecter les membres de son équipe au regard de leurs compétences selon les types d’interventionsIntégration, formation, communication journalière, entretien de suivi, validation des congés, gestion du relationnel au sein de l’équipeAssurer une communication ascendante, descendante et transversale sur l’activité de son équipeÊtre un relai de son N+1 envers l’équipeCompétences requisesConnaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricitéConnaissance de la règlementation Sécurité MachinesConnaissance des outils et méthodes d’amélioration continueConnaissance des techniques de gestion de projet et des méthodes de résolution de problèmes.Connaissance des techniques de gestion des risques et des procédures de sécuritéMaîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les logiciels de gestion de projet.Compétences managériales : manager de proximitéConnaissance du droit du travailMaîtrise et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propretéQualités relationnelles et rédactionnellesTechniques de négociation et gestion de crises et de conflitsGestion des budgets et des coûts de maintenance.Profil recherché- Bac +2 en maintenance ou équivalent avec expérience réussie dans l’animation d’équipes (5 ans)- Bonnes connaissances techniques des différents domaines Maintenance + méthode de dépannage- Vous devez posséder des compétences solides en mécanique, en électricité et automatisme industriel.- Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise.- Une capacité à analyser des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions adaptées- Faire preuve de rigueur, de méthodologie dans l'exécution des tâches.- Une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance GMAO est requise- Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l’esprit d’équipe- Aptitudes professionnelles : Prise de décisions / autonomie, rigueur , posture bienveillante mais exigeante- Connaissances et utilisation des outils de la qualité è techniques de résolution de problèmes et amélioration continueATTENTIONTravail posté : Travail le Week-end VSD journée et/ou posté : détail horaires lors de l’entretienAvantages : diverses primes (prime d’intéressement, 13ème mois , mutuelle, chèque vacances , primes de paniers car travail posté #J-18808-Ljbffr