Responsable nouveaux projets solaires Lyon H/F

Employment type Full-TimeJob DescriptionReq#: 82045Poste à pourvoir dès que possibleStatut cadre, temps pleinBasé à LyonRWE Renouvelables France est l’un des principaux développeurs de projets d’énergies renouvelables en France et est en pleine croissance.Fort d’une équipe de 170 collaborateurs, RWE Renouvelables France conçoit des projets de parcs éoliens et solaires en partenariat avec les élus, les riverains, les associations locales et les administrations.Du lancement du projet jusqu’à son démantèlement ou le renouvellement de son installation, RWE Renouvelables France porte une attention particulière à la qualité de ses réalisations.Au sein de l'équipe Développement de RWE Renouvelable France, vous serez en charge de la prospection de nouveaux sites d’implantation, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise RWE Renouvelables France.Le poste est basé au sein de notre agence à Lyon et nécessite des déplacements fréquents dans la région (2 à 3 jours par semaine, permis B requis).Missions :Identifier de nouveaux sites pour des centrales au sol et établir les contacts locaux auprès des propriétaires terriens, exploitants agricoles, mairies et administrations localesIdentifier et lever les contraintes associées au développement d’un projet photovoltaïque à partir de bases bibliographiques, de données internes, de pré-diagnostics (internes ou externes), de rencontres avec les acteurs territoriaux (responsables urbanisme, DDT, chambres d’agriculture, etc.)Présenter les projets et convaincre vos interlocuteursRédiger, présenter, et faire signer les conventions de promesses de bail associées au projetPrésenter le projet en réunion de validationPréparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, suivi d’études techniques spécifiques)Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projets de l’entreprise en sites photovoltaïques de qualitéVotre profil :Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipement agricoles), dans le secteur immobilier ou développement de projet ENRConnaissance du milieu agricole, notions de droit rural ou urbanismeExcellentes capacités de communication et bon relationnelSens de la négociationTénacité et force de propositionEsprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptationRigueur et capacités d’analyseConviction personnelle sur les énergies renouvelablesUne expérience en gestion de projets photovoltaïques serait un plus, de même que la connaissance des aspects réglementaires, économiques et techniques propres à l’énergie solaireMaitrise des logiciels:Power Point, Excel, WordSIG (Qgis, Arcgis): la connaissance de tels outils est un plusNous recherchons avant tout des personnes motivées, volontaires, et résilientes, plus que des candidats avec un profil particulier. Si vous avez une véritable âme commerciale et une aisance relationnelle naturelle, alors n'hésitez pas à postulerCe que nous vous offrons:La possibilité de rejoindre une équipe jeune et soudée au sein d'un grand groupe, et qui a de réelles valeurs en lien avec les énergies renouvelablesUn package attractif et des avantages intéressants (mutuelle d'entreprise, titre-restaurant, avantages CSE, etc.)Des possibilités de formation et d'évolution en internerwe.com/careerLorsque vous postulez, vous pouvez préciser le code d'annonce suivant: 82045Des questions sur ce poste? SABRINA.POTIER@RWE.COM, MARIE.BUREAU@RWE.COMAbout the companyRWE AG is a German multinational energy company headquartered in Essen.NoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000. #J-18808-Ljbffr