Infirmier h/f – 60 % – MDA 92

Infirmier h/f – 60 % – MDA 92 - CDD, CDI, temps incomplet (1 avril 2025)Date de recrutement : 01/04/2025Lieu du poste : La Garenne ColombesUnité : Maison des Adolescents des Hauts de Seine, située à la Garenne-Colombes 92CDD renouvelable à pourvoir dès que possibleLa Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine, association loi 1901, a pour but d’améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers:Les adolescents et leurs famillesAccueil généraliste des adolescents de 11 à 21 ans et de leurs proches de manière libre, sans rendez-vous et pouvant être anonyme. Les jeunes / familles peuvent venir seuls ou à plusieurs.Evaluer, soutenir, accompagner et orienter si besoin vers les structures et/ou professionnels.Faciliter l’accès aux différents dispositifs d’aide auprès des adolescents et de leurs familles; ainsi qu’aux structures de soins et d’accompagnement.Les professionnels du départementLa MDA92 est un lieu de ressources et d’informations pour les professionnels et les institutions. Elle anime et propose des espaces de concertation, d’échanges et d’informations (réunion clinique des 1ers temps, webinaires, réunions de réseaux). La MDA92 organise et anime des instances partenariales «Parcours de Jeunes».L’équipe actuelle de la MDAUn médecin psychiatre, coordinateur clinique, qui anime les réunions cliniques et les instances «Parcours de jeunes» et un médecin généraliste addictologue, coordinateur réseau. Une coordinatrice administrative, une adjointe administrative, deux psychologues et une infirmière.Le recrutement en cours concerne un professionnel à 0,6 ETP (profil infirmier ou éducateur) pour compléter le binôme de l’équipe sud avec une psychologue.Définition du poste:Poste rattaché statutairement au Centre Hospitalier Théophile Roussel.Liens hiérarchiques: L’infirmier/infirmière sera sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Hospitalier Théophile Roussel. Liens fonctionnels: L’infirmier/infirmière sera sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice administrative.Le binôme, dont il ou elle fait partie, assurera l’accueil généraliste, physique et téléphonique, de ces nouvelles permanences. Elle/il sera force de proposition pour promouvoir, organiser, développer les différentes activités au sein de l’accueil de la MDA.Le poste se situe dans le territoire sud des Hauts-de-Seine. Des déplacements au sein du département sont à prévoir; notamment pour se rendre aux réunions d’équipe ou faire connaissance avec le réseau.Mission du poste:Assurer l’accueil généraliste en équipe pluridisciplinaireEntretien en binôme des adolescents, des parents et/ou des prochesCoanimation d’ateliers et groupes à médiationParticiper au développement des actions de la MDAParticiper aux temps de réunions cliniques et institutionnels de la MDAMettre à jour la file active des accueils téléphoniques et physiquesRédiger des comptes-rendus à visée d’évaluation ou d’orientationParticiper à l’animation du réseau de professionnelsRéunion de secteurRencontres et liens avec les différentes équipes afin de mieux se connaître et pouvoir élaborer des modalités de travail en collaborationFormation/expérience:Diplôme d’Etat infirmier ou infirmier puériculteur exigé. Une expérience clinique de 3 ans minimum dans un service de médecine ou de psychiatrie de l’adolescence est souhaitée.Qualités professionnelles requisesVolonté de travailler en binôme (que ce soit pour les entretiens et les accueils de groupes)Intérêt et connaissance de la clinique de l’adolescenceLa connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux du secteur adolescent est un plusAnimation de temps d’échanges et de groupesQualités relationnelles et esprit d’équipeCapacité à adapter sa pratique et les actions menées à l’activité de la MDACONTRAT ET REMUNERATIONTemps et jours de travail: 0.60 ETP répartis sur 4 jours, du lundi au jeudi.Lieu: Territoire sud des Hauts-de-Seine. Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département.Salaire: selon expérience et grille statutaire de la fonction publique hospitalièreStatut: Contractuel ou titulaire de la fonction publique. Si contractuel: CDD durant la première année pouvant aboutir à un CDI.Informations supplémentaires:Prise en charge 75 % des frais de transport en communForfait mobilité durableComité social CGOSAnimations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)Occasions de participer à la vie de l’établissement: groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr #J-18808-Ljbffr