DMSPE – deux responsables de service

L'Acséa recrute pour le pôleHandicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.DMSPE – deux responsables de service (H/F)Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-MerDate de publication de l'annonce : 8 janvier 2026Date d'échéance de l'annonce : 26 janvier 2026Lieu : caenType de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps completContrat à Durée Indeterminée à temps pleinLe DMSPE Camille BLAISOT accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du comportement et des conduites, dans une logique de parcours, de continuité éducative et de soutien aux familles. Il articule des réponses relevant à la fois du champ du handicap et de la protection de l’enfance, en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées.Vous prenez la responsabilité d’une ou plusieurs unités accompagnant des enfants, au sein d’une organisation attentive à la qualité des accompagnements comme aux conditions de travail des professionnels. Vous inscrivez votre action à l’interface des projets d’établissements, des pratiques de terrain et des partenariats, dans un contexte à forts enjeux humains, éducatifs et institutionnels.Le dispositif s’inscrit aujourd’hui dans une phase d’évolutions importantes, en lien avec les transformations du secteur et les besoins des personnes accompagnées. Ces évolutions visent à consolider les cadres d’intervention et à adapter les modalités d’accompagnement aux enjeux actuels, dans une dynamique collective et réflexive associant l’ensemble des professionnels.En 2026, le DMSPE Camille BLAISOT engagera une démarche d’écriture du projet d’établissement de l’ITEP Bassin Caennais. Conçue comme un travail collaboratif, cette démarche visera à mettre en valeur les pratiques professionnelles, à construire une culture commune partagée et à penser collectivement les évolutions indispensables des accompagnements proposés aux personnes accompagnées. Les responsables de service y auront un rôle central.Missions principalesVous garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement, dans le respect des droits des enfants et du cadre réglementaire.Vous assurez le pilotage et le suivi de l’activité du service, en veillant à l’adéquation entre les accompagnements proposés, les capacités d’accueil et les orientations institutionnelles.Vous coordonnez les parcours des enfants et le travail en réseau avec les partenaires du territoire.Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, en organisant le travail et en accompagnant les pratiques professionnelles.Vous contribuez aux projets d’établissements, aux réflexions institutionnelles et à la dynamique de l’équipe de direction, et représentez le DMSPE Camille BLAISOT et l’association Acséa auprès des partenaires.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ de l’intervention sociale (CAFERUIS ou équivalent).Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur du handicap, de la protection de l’enfance ou du champ social et médico-social.Vous maîtrisez le cadre réglementaire lié à la fonction : droits des enfants et des familles, CASF, droit du travail.Vous vous inscrivez dans une posture de management collaboratif, faites preuve de capacités d’analyse et de discernement, et êtes attentif(ve) à la qualité des pratiques professionnelles.La connaissance des outils de gestion du temps (Octime) et du dossier usager informatisé (OGiRYS) constitue un atout.Contexte de l’emploiContrat à durée indéterminée à temps plein en forfait jours (204 jours travaillés par an). Le forfait jours comprend:25 jours de congés payés,2,5 jours de congés supplémentaires Acséa18 jours de congés trimestriels23 jours de repos forfait jours.Participation aux astreintes (du lundi au lundi, environ 1 semaine par mois)Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966Cadre de classe 2, niveau 2, ayant mission de responsabilité avec subdélégationPoste à pourvoir dès que possiblePoste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapéPoste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associativeBénéfice de la mutuelle associative et de tickets restaurant.Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :Monsieur le directeur du DMSPEEnvoyer CV et lettre de motivation avant le 26/01/2026 à :Monsieur le directeur du DMSPE6 rue des Vaux de la Folie CS 85012, 14076 CAEN Cedex 5Directeur.DMSPE-Camille.Blaisot@acsea.asso.frAcséa1 impasse des OrmesCS8007014200 Hérouville-Saint-ClairTél. : 02 31 47 00 00Fax. : 02 31 47 00 09 #J-18808-Ljbffr