Conducteur / Conductrice de travaux Espaces Verts (H/F)

Offre n° 198WWXX - Conducteur / Conductrice de travaux Espaces Verts (H/F)Actualisé le 09 octobre 2025Employeur handi-engagé — Entreprise adaptéeL'Entreprise Adaptée des Ateliers du Grain d'Or, membre de l'Adapei 41 et créée en 1989, accompagne des personnes en situation de handicap vers une autonomie professionnelle durable en leur offrant un emploi adapté. Elle s'inscrit dans une démarche inclusive, alliant insertion professionnelle et exigence de qualité pour répondre aux besoins du marché du travail.Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Conducteur-trice de travaux Espaces Verts H/F pour notre site de Blois. Le conducteur de travaux paysagers manage plusieurs équipes opérationnelles d'espaces verts. Il organise et supervise, tant sur le plan technique qu'humain, les chantiers de création, d'aménagement et d'entretien. Il s'appuie sur les animateurs d'équipe et collabore avec de nombreux interlocuteurs. Il veille à la montée en compétences des collaborateurs et supplée le responsable d'activité en son absence.Principales missionsOrganise et supervise les travaux sur plusieurs chantiers :Construire le planning des travaux et prévoir les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements), en faisant valider les achats par son supérieur hiérarchique.Définir les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers.Négocier les achats de fournitures auprès des différents fournisseurs, avant de les soumettre au responsable d'activité.Effectuer l'ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou à l'animateur.Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité).Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Diriger et coordonner l'activité des chefs de chantiers ou des animateurs.Veiller à la bonne utilisation du matériel et intervenir pour régler les éventuelles difficultés.Réceptionner les chantiers en fin de travaux.Contribuer à la réalisation des études (plan d'arrosage, plan de plantations, etc.).Intervenir dans les relations commerciales lorsque des travaux supplémentaires sont nécessaires.Analyser les données fournies par le chef de chantier et en dresser une synthèse.Réaliser le service après-vente auprès des clients et apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux.Réaliser une veille réglementaire et technologique.Respecter et faire respecter le règlement intérieur, notamment en matière de sécurité.Assurer les entretiens relatifs aux collaborateurs (entretien d'évaluation, entretien professionnel).Remplacer le responsable d'activité en son absence et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.Organiser l'activité pour permettre l'usage et la complétude des logiciels dédiés à l'accompagnement. Compétences et qualificationsConnaissances techniques en espaces verts (végétaux, réglementation, matériels).Base en gestion et management d'équipe.Permis spécifique en lien avec la mission, idéalement Permis BE. Permis B et permis véhicule léger (permis B) indispensables.Compétences transverses / outils : sens de l'organisation, réactivité, sens du contact, savoir animer une équipe, bonne communication, maîtrise des outils informatiques (Pack Office, livret de compétence numérique).Diplômes requis : CP/BP Aménagement paysager (ou équivalents), BTSA Aménagements paysagers, Licence professionnelle Aménagements paysagers, ou ingénieur paysagiste avec expérience similaire.Expérience : de préférence expérience dans les espaces verts; débutant accepté. Conditions et avantagesRémunération : selon profil.Contrat : CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi, 23 RTT/an.Type de contrat : CDI, travail en journée.Salaire et avantages : complémentaire santé, CSE, selon profil.Déplacements fréquents. Profil souhaité / ExpérienceExpérience : débutant accepté.Formations obligatoires liées au métier : Bac+2 ou équivalents en Aménagement paysagers et/ou Aménagement des espaces verts (indispensables). Savoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs.Faire preuve de leadership et de sens des responsabilités. Informations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d\'activité : Aide par le travailEmployeur50 à 99 salariésL\'Entreprise Adaptée des Ateliers du Grain d\'Or emploie aujourd\'hui 86 salariés dont une majorité en situation de handicap. Les activités sont variées : espaces verts, sous-traitance industrielle, cuisine centrale, recyclage et second œuvre du bâtiment. Cette entreprise est une entreprise adaptée. L\'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d\'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.Autres offres #J-18808-Ljbffr