Contrôleur de Gestion Junior – CDI

Dans un monde en perpétuelle mutation, Prodigious, leader sur son marché, échappe à la norme et s’engage à mettre en lumière les visions d’inventeurs engagés. Nourri par l’expertise de ses 450 talents, par l’innovation et la performance, Prodigious réinvente la production publicitaire avec son modèle à mi-chemin entre l’agence créative et la société de production. Sa force? Être une all‑in‑one company capable d’associer à sa vision engagée de la Conception intégrant Storytelling et Entertainment, la force de ses départements Production, Post‑Production, Son et Musique, Content, Digital, Expérience, Print et Business Affairs. En tant que Contrôleur de Gestion Junior au sein de Prodigious, vous aurez un rôle clé dans le suivi et le contrôle financier des projets de l'agence. Vous intégrerez la Direction Financière et serez directement rattaché(e) à un Contrôleur de Gestion Senior. Vous interviendrez en tant qu’interlocuteur privilégié tant en interne avec les équipes commerciales, production, et finance, qu’en externe avec les clients, pour garantir une gestion rigoureuse et optimisée des budgets et des marges. Missions : 1. Conseil et Support Être l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales pour le suivi et le contrôle de gestion des projets clients. Assurer une interface efficace avec les clients (Services Achats ou Contrôle de Gestion / Financier). Collaborer avec les services internes (commercial, finance, production, etc.) pour garantir le bon déroulement des projets financiers. 2. Contrôle de Gestion des Budgets Prendre en charge le contrôle de gestion d’un ou plusieurs portefeuilles de clients Réaliser la clôture financière mensuelle du revenu et procéder à l’analyse des dossiers dans SAP. Assurer la reconnaissance des marges clients et suivre les performances financières des projets. Effectuer un suivi rigoureux des opérations dans SAP : Validation des devis émis. Validation des bons de commande et des ordres de facturation. Points réguliers avec les équipes commerciales pour assurer le bon suivi des projets. Relancer les équipes commerciales concernant : Les devis en attente de facturation. Les factures fournisseurs à recevoir. Gérer le suivi des impayés et coordonner avec les commerciaux pour une intervention auprès des clients en cas de retard de paiement. Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en collaboration avec les équipes commerciales. Participer aux audits internes, aux revues semestrielles des commissaires aux comptes (CAC) et aux audits clients. Qualifications : Formation et Expérience : Diplôme minimum : Bac+3 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité (Licence ou équivalent). Une première expérience sur SAP serait un atout. Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel (indispensable). La connaissance de SAP est un plus. La maîtrise de l'anglais serait appréciée, notamment pour les échanges avec certains clients internationaux. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation pour assurer le suivi financier des projets. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pour interagir efficacement avec les équipes commerciales, les clients et les services internes. Proactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Capacité d'analyse et esprit critique pour assurer un suivi précis des budgets et marges. Application Procedure Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e‑learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes. #J-18808-Ljbffr