UN-E ADMINISTRATEUR-RICE DE PRODUCTION EN CDD

Offre n° 202SLLDUN-E ADMINISTRATEUR-RICE DE PRODUCTION EN CDD (congé maternité) (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du remplacement congé maternité de l'administratrice de production, en collaboration avec les quatre metteur.es en scène de Lumière d'août et les chargés de production, il s'agira d'assurer la continuité des missions suivantes :- Gestion administrative et financière· Actualisation régulière du budget prévisionnel global et des budgets par projet en lien avec les chargés de production· Rapprochement bancaire et préparation des pièces comptables, suivi de la saisie comptable trimestrielle et de la déclaration de TVA en lien avec le cabinet comptable en charge de la saisie· Déclaration trimestrielle de retenue à la source· Facturation et devis pour l'ensemble de l'activité· Suivi de la trésorerie : banque et caisses· Relations avec la banque, les assurances et autres prestataires· Contractualisation et suivis des ateliers d'action culturelle saison 25‑26 et préparation de la saison 26‑27· Administration des productions et d'autres événements (cessions, lectures), en partage avec les chargés de production· Gestion des droits d'auteurs : démarches SACD, notes de droits d'auteur, déclarations afférentes· Réalisation des dossiers de subvention pour les demandes 2027 et contacts avec les subventionneurs, en collaboration avec les metteurs‑en‑scène  – coordination du rapport d'activité et revue de presse 2026, projet 2027  – mise à jour des budgets annuels 2026 et 2027  – veille concernant les appels à projets, appels à résidences, financements spécifiques  – veille administrative et fiscaleGestion sociale· Suivi de l'activité et édition des DPAE· Edition des contrats de travail et documents de paie des salariés intermittents et de la salariée permanente (entre 10 à 40 contrats/mois)· Déclarations et paiements des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles· Saisie des éventuels arrêts ou événements de vie nécessitant des déclarations spécifiques· Veille juridique et sociale· Transmission des écritures de paie au cabinet comptableVie de l'association· Coordination et transmission des informations· Préparation et participation aux réunions d'équipe mensuelles· Gestion de l'administration quotidienne de la structure (téléphone, courrier, archivage) PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES· Expérience (2 ans minimum à un poste similaire) en gestion comptable, sociale et fiscale· Connaissance du secteur culturel et de sa législation· Maîtrise du logiciel sPAIEctacle, expérience en paies CDDU, CDD et CDI· Bonne connaissance de la comptabilité fiscalisée (TVA)· Maîtrise des outils informatiques collaboratifs (Excel, Word, Framagenda)· Grande rigueur, capacité d'anticipation et d'adaptation· Bon rédactionnel· Autonomie· Intelligence relationnelle et bienveillance CONDITIONS DU POSTE• CDD 80 % (28 h/semaine) du 28/04/2026 au 06/11/2026• Salaire : groupe 4, échelon 1 grille CCNEAC NAO 2024 (suivant expérience)• Période de fermeture pour congés du 3 au 23/08/2026• Poste en présentiel, bureau à Rennes (possibilité partielle de télétravail) CANDIDATURESCV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M. Cyrille Joncour, président de Lumière d'août : collectif@lumieredaout.net02 22 93 57 69Date limite de candidature : 8 février 2026Entretiens prévus le 17 février 2026Passation de 4 jours en amont de la prise de poste : semaine du 6 au 10 avril 2026 Type de contrat : CDD – 6 moisContrat de travail : Durée du travail Temps partiel – 28 h/semaineTravail en journée SalaireSalaire brut : Horaire de 15.33 EurosGroupe 4 échelon 1 CCNEAC NAO 2024 (suivant expérience) Profil souhaité Expérience 48 mois – cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Arts du spectacle vivant #J-18808-Ljbffr