Directeur de Projet

Contexte du poste Au sein de notre agence lyonnaise en pleine croissance et au cœur des projets stratégiques de nos clients (énergie, grande distribution, transport, finance, etc.) nous recherchons un Directeur de Projet (F / H). Rattaché à la direction de l'agence, vous serez le garant du succès des projets digitaux complexes, du cadrage initial à la livraison, en pilotant les aspects stratégiques, techniques, contractuels, financiers et humains. Vos missions principales Pilotage et gestion de projets Assurer la direction complète de projets digitaux à engagement de résultat (coût, délai, qualité, périmètre, satisfaction client). Encadrer des équipes pluridisciplinaires (inshore / offshore, partenaires externes, éditeurs). Piloter les indicateurs de performance, budgets, plannings et risques associés aux projets. Garantir la qualité et la conformité contractuelle des livrables. Avant-vente et relation client Contribuer activement aux phases d’avant‑vente : cadrage des besoins, définition des stratégies techniques et méthodologiques, évaluation des charges et des risques. Participer à la rédaction des propositions commerciales et aux soutenances clients. Développer une relation de confiance et de partenariat avec les clients en adoptant une posture de conseil stratégique. Identifier les opportunités d’évolution du périmètre et de montée en valeur. Leadership et animation d’équipe Fédérer et animer des équipes projet locales et distantes dans un environnement agile. Favoriser la collaboration, la montée en compétence et l’autonomie des équipes. Promouvoir les bonnes pratiques de delivery et la culture qualité au sein des projets. Suivi et gouvernance Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi opérationnel. Assurer un reporting régulier et synthétique auprès de la direction. Gérer la facturation, les réclamations et les ajustements contractuels éventuels. Anticiper et résoudre les situations de crise avec discernement et pragmatisme. Profil recherché Formation et expérience Formation supérieure en ingénierie informatique ou management de projet. Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans la gestion ou la direction de projets digitaux complexes, idéalement dans un environnement de services IT / ESN. Solide expérience sur des projets d’intégration de développement applicatif ou de transformation digitale. Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, Lean). Bonne connaissance des architectures modernes (API, micro‑services, Cloud, DevOps). Solide compréhension des enjeux contractuels et financiers. Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence). Excellentes compétences de communication, négociation et reporting. Qualités personnelles Orientation résultats et sens du service client. Leadership naturel et posture de mentor. Rigueur, anticipation et capacité d’analyse. Esprit d’équipe, sens de la coopération et intégrité. Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et transverse. Goût pour l’innovation et la recherche de solutions créatives. Qualifications : Ce que nous offrons Une agence lyonnaise dynamique au sein d’un environnement de travail convivial et moderne. Des projets à fort impact dans des secteurs variés (énergie, retail, transport, luxe, etc.). Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours / semaine). Des opportunités d’évolution réelles vers des rôles de direction de programme ou de management d’équipe. Une communauté d’experts (Tech Delivery Agile Innovation) pour partager et progresser ensemble. Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel. Des moments de convivialité : meet‑ups, afterworks, initiatives RSE, communautés sportives. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible pour l’accompagnement et l’adaptation des conditions de travail. Consultez notre politique de confidentialité candidats sur : [lien]. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI : (déclaration supplémentaire). Un processus de recrutement fluide et rapide Entretien RH avec Anaelle. Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique). Entretien final avec la manager de practice Sarah. Nos avantages QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proches aidants. Ticket restaurant. Forfait mobilité durable. PEE avec abondement employeur & PERCO. CSE : événements subvention chèque cadeaux Noël. #J-18808-Ljbffr