Responsable Essais et intégration physique

Responsable Essais et intégration physique (SIREHNA - Saint Mandrier) - F/H Organisation Naval Group. Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable qui favorise la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Nous mettons en œuvre collective notre stratégie de responsabilité sociétale (RSE) et nous offrons un développement professionnel via la formation continue. Description du poste SIREHNA est une filiale de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale. Dans le cadre de ses activités de conception et mise en œuvre de moyens d'essais autonomes, SIREHNA recherche, pour son site de Saint‑Mandrier, un ingénieur d'essais et d'intégration physique pour piloter son centre d'essais et d'intégration. Les principales missions de ce poste d’ingénieur sont : Pilotage et/ou participation aux travaux d'intégration en atelier du moyen d’essai, comprenant la réception et vérification du fonctionnement des différents équipements. Intégration des équipements et sous‑ensembles avec tests de bon fonctionnement avant embarquement dans le moyen d’essai. Intégration des sous‑ensembles dans le moyen d’essai et tests de bon fonctionnement. Organisation, pilotage et participation aux tests de qualification du moyen d’essai en environnement réel. Responsabilité du plan IVVQ (Intégration, Vérification, Validation, Qualification) du moyen d’essai, incluant les fiches de procédure et résultats de tests. Rédaction du dossier de qualification du moyen d’essai. Organisation, pilotage et participation aux campagnes d’essais en mer du moyen d’essai, comprenant : la préparation de la campagne d’essais, le soutien logistique nécessaire ; la rédaction des procédures d’essais et mise au point du matériel spécifique ; la participation aux essais en mer ; la rédaction des comptes rendus d’essais ; la communication de l’avancement des essais vers le responsable projet SIREHNA et le client. Pilotage et participation aux travaux de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du moyen d’essai (mise à jour du carnet de maintenance, proposition d’évolutions et investissements). Des missions complémentaires sont également demandées pour ce poste : Interface avec les fournisseurs et partenaires pour coordonner les activités. Participation à d’autres campagnes d’expérimentation en mer menées par SIREHNA (moyens autonomes de surface ou équipements embarqués sur plateforme navale). Participation à des démonstrations commerciales et contact avec le client. Participation au pôle métier « Essais » de SIREHNA en contribuant à la rédaction de guides métier et instructions. Contribution à la rédaction d’offres techniques et financières pour les prestations de mise en œuvre de moyens d’essais. Profil Poste ouvert aux femmes comme aux hommes. Ingénieur spécialité électrotechnique / génie électrique / informatique industrielle ayant une expérience significative sur le terrain dans les essais, l’intégration, la validation de systèmes électromécaniques et logiciels. Première expérience idéale dans les systèmes embarqués pour le naval, la robotique marine ou la défense. Le profil recherché est autonome, aime alterner les activités de pilotage et missions de terrain (atelier et mer), apprécie le travail en équipe et peut être amené à manager jusqu’à cinq personnes. Connaissance de l’environnement nautique est un plus. Processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour un entretien (en présentiel ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Le poste peut nécessiter une enquête administrative de sécurité et une procédure d’habilitation conformément aux dispositions du Code de la Défense. Date prévue de prise de fonction : 01/03/2026. #J-18808-Ljbffr