Coordinateur/Coordinatrice

Chargée de recrutement Référente secteur AutomobileCAPACTUEL CONSEIL RH - Recrutement réseau Edenauto Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ESPACE TOY, distribuant les marques TOYOTA et LEXUS, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France, recrute un Coordinateur (trice) Après‑vente H/F. Un Rôle Clé pour Votre Carrière dans un Groupe en Pleine Croissance Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'après‑vente automobile, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'un leadership naturel ? Rejoignez notre équipe et devenez un pilier de notre développement Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Après‑Vente pour épauler notre Responsable Après‑Vente Groupe. Vous prendrez en charge, en toute autonomie, la gestion d'un atelier de rénovation de véhicules d'occasion de 10 collaborateurs et contribuerez activement à la performance de nos concessions multi‑sites. Vos Missions au Quotidien : Support au Responsable Après‑Vente Groupe : Participez activement à la gestion multi‑sites, à la planification des ressources humaines (techniciens, conseillers service, secrétaires), au suivi des absences et à la continuité du service. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et à la conformité des bâtiments, participerez au suivi des formations et contribuerez au respect des normes environnementales. Votre force de proposition sera essentielle pour l'amélioration continue de nos processus. Pilotage de l'Atelier de Rénovation VO : Encadrez et animez une équipe de 10 collaborateurs (Préparateurs VN/VO, Techniciens, Sous‑Traitants Carrosserie). Vous organiserez et planifierez l'activité pour optimiser la productivité, garantirez la qualité des prestations (esthétique, entretien rapide) et veillerez au respect des délais de livraison et des standards constructeurs. Vous assurerez la bonne tenue des outils et installations, et participerez activement à l'amélioration continue des processus. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, idéalement acquise dans un environnement automobile (atelier, carrosserie, SAV, etc.). Vos solides compétences en organisation, gestion d'équipe et suivi de process sont avérées, avec une forte capacité à prioriser. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, de rigueur, de réactivité et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et idéalement un DMS concessionnaire. Une connaissance des règles de sécurité au travail, de la gestion des obligations légales et des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est un plus. Ce que Nous Vous Offrons : Un poste évolutif avec de véritables responsabilités. Une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Une rémunération attractive : à partir de 40 000 € bruts annuels primes incluses (selon profil et expérience). L'intégration au sein d'un groupe solide et en croissance. De réelles opportunités d'évolution en fonction de votre performance. Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous investissons dans la formation de nos talents et accompagnons aujourd’hui ceux qui construiront l’automobile de demain. Dans le cadre de notre engagement pour une entreprise inclusive et responsable, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre succès, n'hésitez plus Envoyez-nous votre candidature à conseil.rh@capactuel.info Rejoignez une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé #J-18808-Ljbffr