Talent Acquisition Specialist H/F

L’entreprise : d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : Garantie des projets et programmes Efficacité 360° Smart Sourcing Cloud Transformation Service Excellence Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Pour soutenir notre croissance et consolider notre position de « Niche Player », nous recrutons un Talent Acquisition Specialist confirmé (H / F) au sein de notre agence parisienne. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Recrutement IDF, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de notre agence. Votre responsabilité principale est le recrutement : identifier, attirer et sélectionner les profils talentueux de notre marché pour répondre aux enjeux de croissance du groupe et aux besoins exprimés par nos clients. Au-delà de cette mission centrale, vous contribuez également à la dynamique de l’agence au travers du déploiement et de l’animation de notre politique RH groupe sur votre périmètre. Vos missions principales Recrutement Piloter l’ensemble du plan de recrutement de votre périmètre : process, méthodes, outils, qualité Réaliser les entretiens, produire des comptes rendus de qualité et assurer un suivi rigoureux dans nos outils Constituer, animer et développer un vivier durable de candidats IT spécialisés en pilotage de projets Garantir la pertinence du solutioning et du mapping compétences / candidats pour répondre aux besoins clients en lien avec les Business Unit Manager Suivre proactivement chaque étape du process, côté candidats comme côté équipes internes Assurer le reporting complet de votre activité Relation Consultants Participer à l’onboarding et l’offboarding des consultants Suivre les consultants durant leur période d’essai et intervenir sur les ateliers Soft Skills, contribuer à la qualité des dossiers de compétences ainsi qu’au rapport d’étonnement Contribuer au suivi de carrière des consultants : analyser l’évolution des compétences, préparer et participer aux entretiens annuels, et accompagner les Business Unit Managers dans l’identification des axes de développement Être force de conseil dans l’orientation des profils selon les besoins identifiés Contribuer au développement de projets RH groupe Ce que vous pouvez attendre de votre prise de poste Une immersion complète pour comprendre et porter nos offres Un accompagnement pour monter en compétence sur des cahiers des charges complexes et les enjeux d’une grande DSI Un environnement stimulant, avec des consultants expérimentés et des managers exigeants et bienveillants L’opportunité de développer une réelle expertise du recrutement sur un marché d’excellence et d’être un acteur clé de la croissance de l’agence Votre profil Chez d²X Expertise, au-delà d’une expérience confirmée de 4 ans minimum en recrutement dans le secteur du conseil ou des services numériques, nous attendons de nos Talent Acquisition Specialists des qualités essentielles : un sens aigu de la relation humaine, une forte capacité d’engagement, de la rigueur, de l’autonomie, un réel esprit d’initiative et le goût du travail en coopération. Vous êtes moteur curieux(se), fiable et orienté(e) solutions, vous contribuez naturellement à faire grandir les équipes et à porter l’énergie positive qui fait la force de d²X. Envie de contribuer à la croissance d’un cabinet reconnu et en plein développement ? Nous serions ravis d’échanger avec vous. Postulez dès maintenant 🚀 #J-18808-Ljbffr