Un médecin référent CLAT

Un Médecin référent (H/F)pour le Centre de Lutte AntiTuberculeuse (CLAT)Le Centre hospitalier de Narbonne recrute un médecin pour le Centre de Lutte AntiTuberculeuse (CLAT).Venez exercer dans une bonne ambiance avec une équipe très dynamique et un cadre de travail idéal (bord de la Méditerranée à 10mn des plages, 1h des Pyrénées, 1h de l’Espagne …).Le poste est sous statut hospitalier (hospitalier ou contractuel).Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l’Est du département de l’Aude (à 1h de l’Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).Etablissement de 663 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique.Objectifs et missionsRépondre aux missions d’un Centre de Lutte Anti Tuberculeuse (CLAT) comme l’indique le Plan National et les recommandations des experts, à savoir :Dépister la tuberculose maladie (TM) et les infections latentes (ITL) dans les groupes à risque.Assurer leur prise en charge si besoin (traitement et suivi)Repérer et réaliser le suivi des patients non observants.Réaliser la vaccination par le BCG.Se former et réaliser des consultations de sevrage tabagique.Informer et former les partenaires sanitaires-sociaux à la Lutte Anti Tuberculeuse (LAT).Créer et dynamiser un réseau départemental.Participer activement avec l’ARS à l’épidémiologie départementale de la tuberculose.Être acteur des réseaux Régionaux et Nationaux de la LAT.Réaliser régulièrement les formations pour la mise à jour des connaissances.L'activité1/3 du temps du médecin est hors des murs du Centre Hospitalier.Consultations individuelles : traitement et suivi.Lecture et interprétation de l’imagerie thoracique.Vaccinations par le BCG.Coordination des enquêtes autour des cas de tuberculose.Organisation d’actions ciblées de dépistage des populations à risque.Animation de réunions d’informations pluriprofessionnelles.Élaboration de projets, protocoles, procédures et travaux de recherche.Création d’un réseau de partenaires et formation des professionnels.Analyse des données statistiques relatives aux activités et à la surveillance épidémiologique.La rémunérationLa rémunération d’un praticien contractuel + déplacements sur le Narbonnais.Droits à congés annuels, RTT , congés formations :25 jours de congés annuels19 jours de RTT15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel)Toutes les candidatures seront étudiées, le statut proposé dépendra du profil et du parcours du patient. #J-18808-Ljbffr