Chef(fe) de Projets H/F électricité tertiaire Grands Projets Chartres

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)Chef(fe) de Projets H/F électricité tertiaire Grands Projets ChartresDescription du posteIntitulé du posteChef(fe) de Projets H/F électricité tertiaire Grands Projets ChartresDescription de la missionDans le cadre du développement de nos activités tertiaire, notre agence de Villiers-sur Marne, pôle Grands Projets, recherche un(e) Chef(fe) de Projets H/F en électricité tertiaire pour intervenir sur son chantier situé à Chartres.Sous la responsabilité du Responsable de Projets et d'Activité, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles.Vous aurez pour missions :Analyse du besoin et avant projet- Analyser les besoins du client à partir du cahier des charges- Participer à la négociation et/ou à la mise au point des termes du contrat avec le client et les autres parties prenantes internes/externes du projet- Participer et/ou établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service dans les délais impartis, conformément aux exigences client et à la réglementation en vigueur- Participer et coordonner les études de prix et d'éxécution, en collaboration avec les équipes d'études et méthodesGestion opérationnelle du projet dans le respect des engagements contractuels et du budget défini- Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités contributrices à la mise en œuvre du projet- S'assurer de la bonne gestion technique et financière des projets et des délais impartis pour garantir les objectifs fixés au budget- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une collaboration efficace et une communication transparente- Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchieSuivi et contrôle du projet- Surveiller l'avancement du projet, en suivant les étapes clés, les jalons et les indicateurs de performance- Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des livrables du projet aux normes définies- Préparer des rapports d'avancement, des analyses de risques et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes, alimenter les tableaux de bord pour assurer le reporting- Etablir, suivre et mettre à jour la liste des documentations spécifiques au projet- Participer au bilan de fin de contrat et aux retours d'expériencesManagement de la santé et de la sécurité au travail- Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail- Sensibiliser les équipes aux règles Qualité Sécurité EnvironnementEncadrement d'équipe- Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre- Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trice.s- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantesDiplômé de l'enseignement supérieur (BAC + 5 en Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'installation électrique tertiaire de projets d'envergure.Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.Enfin, vous savez faire preuve d’humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.Localisation du posteEurope, France, Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28)Lieu28000 Chartres, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 3 (CAP/BEP)Niveau d'expérience min. requisDemandeurPoste à pourvoir leContexte de recrutementLa région Île-de-France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.Rejoignez une équipe soudée et dynamique.Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.Email de confirmation de candidature envoyé dès réceptionSélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semainesEntretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnésEntretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semainesPrise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretienEnvoi des réponses négatives à tous les postulant(e)sSécurité/diversitéLa sécurité au travail est l'affaire de tous Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité. #J-18808-Ljbffr