Médecin Coordonnateur H/F

Médecin Coordonnateur Présentation de l’établissement Située dans le Val-de-Marne, la Résidence Pierre Tabanou accueille des personnes âgées dans le respect de leur vie privée. Le personnel de la Résidence est attentif au bien‑être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée. Cet établissement appartient à la fonction publique hospitalière du Groupe ABCD94. Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne. Les Résidences et Services ABCD suivent une démarche qualité́ et Humanitude® pour accompagner les personnes âgées en Résidence et à domicile et poursuivent un projet innovant, d’une ouverture vers l’extérieur (Théâtre, Commerces) et d’échanges intergénérationnels (Crèches / RAM au sein même des Résidences). Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien‑être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté́, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité́. Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour venir intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / Activités Management, Social, Soin Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement Mettre en œuvre un projet thérapeutique Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) Pratiquer des expertises médicales Réaliser les soins d’urgence ou organiser les modalités d’hospitalisation, de lors de situations d’accidents, d’intoxication, … Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Rédiger annuellement le RAM Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies Analyser des situations à risque et proposer des solutions Actualiser le dossier médical du patient Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Convaincre, négocier Développer et gérer des relations interpersonnelles Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Production, Construction, Qualité, Logistique : Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue Développement économique : Concevoir un projet de santé Profil recherche Être à l’écoute, faire preuve d’empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l’esprit d’équipe Les savoirs Normes et procédés Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) Code de santé publique Organisation du système sanitaire et social Procédures de prévention des risques sanitaires Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF) Domaines d’expertise Gériatrie Pharmacovigilance Pathologies du vieillissement Formation L’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire. Une spécialité en gériatrie est nécessaire. A défaut, la spécialité est à acquérir dans les 3 ans après la prise de poste. Certifications et diplômes CAPME diplôme de capacité de gérontologie Diplôme d’Etat de docteur en médecine Diplôme d’études spécialisées complémentaires gériatrie Diplôme d’études spécialisées gériatrie Conditions particulières Travail en présentiel à la Résidence des Bords de Marne Le poste est à pourvoir dès que possible Types d’emploi Temps partiel 80%, CDI, CDD Avantages Frais de transport remboursé à 75% Possibilité d’évolution au sein du groupe Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels Nombreuses formations #J-18808-Ljbffr