Manager excellence opérationnelle

Manager excellence opérationnelle / amélioration continue F/H Description du poste Rejoignez Framatome et contribuez à la relance du nucléaire en France et à l’international Au sein de la Business Unit Fuel, qui regroupe 4 500 collaborateurs à travers le monde, nous concevons, fabriquons et commercialisons des assemblages de combustible et des services associés pour les réacteurs à eau légère, les réacteurs de recherche, ainsi que des produits en zirconium et des prestations d’ingénierie et de services sur site. Notre site de Romans-sur-Isère, acteur clé du mix énergétique bas carbone, renforce ses équipes pour accompagner une forte montée en puissance de ses capacités industrielles. Dans ce contexte stratégique, nous recrutons un(e) : Manager Expérimenté(e) en Excellence Opérationnelle. Rattaché(e) à l’équipe Excellence Opérationnelle du site, vous jouez un rôle structurant dans la transformation de nos processus et dans le développement d’une culture de la performance partagée. Piloter des projets d’amélioration de la performance sur les processus Manufacturing et non-Manufacturing, avec une attention forte portée à la Qualité, aux Délais et aux Coûts. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’un pilotage de la performance efficace et durable : animations à intervalles courts, résolutions de problèmes, chantiers Kaizen, etc. Former, coacher et soutenir méthodologiquement les managers et les équipes pour développer leur autonomie dans l’amélioration continue. Déployer les standards méthodologiques Framatome, les adapter aux spécificités locales et assurer leur appropriation (standards de poste, KPI, Hoshin Kanri, tournées terrain…). Valoriser les réussites, structurer le retour d’expérience, et diffuser les meilleures pratiques à l’échelle du site et de la BU. Co-construire le plan de performance OPEX pluriannuel du site, à partir des diagnostics de performance (VSM, process mapping) et des évaluations de maturité, en lien avec la stratégie industrielle. Assurer l’interface avec les réseaux OPEX BU et Corporate, notamment dans le cadre des reportings, des communautés métiers et du déploiement des politiques OPEX Groupe. Le poste est basé sur le site de Romans sur Isère. Compétences clés Maîtrise des outils Lean / Six Sigma et des méthodes d'amélioration continue. Expérience solide en gestion de projets complexes. Bonne maîtrise des outils informatiques. Excellente capacité d’analyse et orientation vers les résultats. Niveau d’anglais professionnel (utilisé pour le travail et l’animation d’ateliers). Profil recherché Diplôme d’ingénieur généraliste, mécanique, matériaux, ou en génie industriel ou équivalent. Expérience : 10 ans dans des fonctions similaires en milieu industriel ou en cabinet de conseil opérationnel, avec une expertise avérée en gestion de projets transversaux. Savoir‑être Leadership collaboratif : Capacité à inspirer et mobiliser les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Esprit d'équipe : Passionné(e) par le travail en équipe, avec une forte envie de transmettre des connaissances et de développer les compétences des collaborateurs. Capacité à former et coacher : Aptitude à accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en offrant un soutien méthodologique et en animant des sessions de formation. Rigueur et organisation : Sens de l'organisation et de la rigueur, avec attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Orientation résultats : Forte capacité d'analyse et orientation vers les résultats, avec une volonté de toujours améliorer les performances. Proactivité : Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins et les défis, en proposant des solutions innovantes. Localisation du poste Romans-sur-Isère Déplacements Occasionnels Fourchette de rémunération de 60 à 75 K€ Référence 2025-22767 Date de parution 19/11/2025 #J-18808-Ljbffr