Responsable de veille juridique et contentieux – Droit social H/F

Responsable de veille juridique et contentieux – Droit social H/F EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Nous soutenons la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions et la gestion des risques financiers. Nous accompagnons opérationnellement l’ensemble des fonctions clés ou projets de transformation : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. Nous renforçons les recherches d’économies (coûts, optimisation process…) grâce à nos meilleurs experts ou solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous répondons aux enjeux de performance environnementale en abordant les dimensions réglementaires ESG, les plans de performance énergétique, la mobilité durable, ainsi que la mise en œuvre de stratégies RSE, climat et décarbonation. Description du poste Rédiger et mettre à jour l’ensemble des documents et supports juridiques. Apporter son appui aux équipes conseil lors des missions et des échanges avec les administrations. Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié avec le cabinet d’avocats mandaté par le client. Prenez en charge le suivi et la gestion du contentieux juridique social en coordination avec les avocats. Effectuer une veille juridique et réglementaire sur l’expertise sociale en lien avec les équipes conseil. Contribuer à la formation interne pour renforcer les compétences techniques des Ingénieurs d’Affaires et des Consultants. Veiller à la qualité et à la conformité juridique des échanges adressés aux administrations pour le compte des clients. Accompagner les clients lors des contrôles menés par les différentes administrations. Prenez part aux actions de communication interne et externe (newsletter, articles de blog, réseaux sociaux, webinaires). Qualifications Formation Bac+5 en Droit Social. Expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’avocats, d’expertise comptable ou en tant que juriste d’entreprise. Rigueur et capacité à gérer ses priorités et son temps. Le petit plus Votre capacité à penser hors du cadre garantira votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA. Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine. Se former continuellement grâce à la plateforme EPSA Campus. Se retrouver lors des évènements annuels : kick off day, séminaire. Profiter d’une dose de fraîcheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine. Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des réussites chaque mois. Intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif. Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Notre ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine, grâce à une politique RSE ambitieuse et à EPSA Foundation. La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient genre, état de santé, nationalité, sexe, orientation sexuelle, handicap, etc. Nous plaçons le respect et la promotion de l’épanouissement et de l’accomplissement de chacun au cœur de nos enjeux. #J-18808-Ljbffr