IDEC (Infirmier diplômé d'état coordonnateur) H / F

Présentation Établissement Nos établissements, situés stratégiquement à travers les régions de Dijon et Besançon, cherchent à accueillir des Infirmier(e)s Coordinateur(trice)s qui incarnent nos valeurs fondamentales de compassion, d'excellence et d'innovation en matière de soins. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'amélioration continue de nos pratiques de soins, tout en veillant à la bientraitance et au respect de la dignité de chaque résident. Missions En tant que référent bientraitance et IDEC, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une culture de soins axée sur la bientraitance et l'éthique. Gestion et Leadership Éthique de l'Équipe de Soins : Vous serez responsable de l'intégration, de la formation continue et de la coordination des équipes de soins, en veillant à ce que toutes les actions soient menées avec compassion et respect envers les résidents. Vous encouragerez l'esprit d'équipe et le développement professionnel à travers une communication ouverte, en favorisant un environnement de travail soutenant et bienveillant. Coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisé : En mettant l'accent sur la bientraitance, vous coordonnerez les projets d'accompagnement personnalisé des résidents, en vous assurant que chaque plan respecte pleinement les besoins, les souhaits et la dignité de l'individu. Rôle de Professionnel.le Ressource et Liaison Familiale : En tant que professionnel.le ressource, vous serez le pilier sur lequel les équipes se reposeront pour des conseils éthiques et pratiques. Vous entretiendrez des relations étroites avec les familles, en les impliquant et en les informant des soins et du bien-être de leurs proches, renforçant ainsi le lien de confiance et le respect mutuel. Innovation et Amélioration de la Qualité des Soins : Vous serez force de propositions pour toute innovation pouvant améliorer la qualité de vie des résidents. Cela inclut l'adoption de pratiques de soins fondées sur les preuves et le respect des principes éthiques, tout en étant constamment à la recherche de moyens d'améliorer l'expérience des résidents et des familles. Profil Formation et Expérience : Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience significative en management d'équipe dans le secteur des soins. Une formation ou une expérience en éthique des soins ou en gestion de la qualité serait un plus. Leadership Éthique et Qualités Humaines : Doté(e) d'un vrai leadership, vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à motiver les équipes avec un esprit de cohésion et de respect. Votre communication est empreinte de bienveillance et d'écoute active, favorisant une atmosphère de travail positive et éthique. Engagement envers la Bientraitance : Vous êtes profondément engagé(e) à promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement, en mettant en œuvre des stratégies qui garantissent le respect, la dignité et le bien‑être de chaque résident. Votre approche est centrée sur la personne, avec un engagement fort envers les valeurs de Cohésion, de Respect et d'Engagement (CORE). Nous recherchons une personne passionnée par l'amélioration continue de la qualité des soins, qui saura non seulement impulser une dynamique positive au sein de notre équipe, mais aussi être un exemple de bientraitance et d'éthique dans toutes les interactions avec les résidents, les familles et les collaborateurs / collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non‑discrimination pour garantir l'égalité des chances. Présentation Groupe Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, où chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d’être : « s'engager pour le mieux vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l’impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien‑être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets #J-18808-Ljbffr