Consultant en Recrutement Dynamique

Offre n° 200BCHV Consultant en Recrutement Dynamique (H/F) Qui sommes-nous ?Depuis 2009, nos consultants allient réflexion, parole et action. Ils parlent vrai et agissent en toute confidentialité. Ils mettent à contribution la maîtrise de l'approche directe sur-mesure et des technologies de pointe pour assurer des recrutements précis et alignés avec les attentes de nos clients et candidats.Notre culture et nos valeurs :Chez continuum international, l'authenticité est au cœur de notre approche.Comme nos clients, nous partageons cette passion pour l'entreprenariat, cette volonté de transformer une vision en réalité.Votre mission :Votre challenge est d'apprendre à maîtriser les fondamentaux de notre métier.Vous saurez capter sur le marché les profils les plus convoités, établir un premier contact, recueillir les informations clés et réaliser une première analyse des candidats potentiels.Notre quête reste la même : le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons, avec un impact positif sur leurs trajectoires professionnelles et sur le développement des entreprises.Vos principales activités :- Réaliser le sourcing des missions de Chasse de têtes,- Repérer et qualifier les profils à présenter au marché,- Analyser et attirer les candidats potentiels,- Diffuser et suivre l'information à un public de dirigeants et de DRH,- Négocier avec les décideurs jusqu'à la signature du contrat de travail,- Assurer le suivi du vivier et alimenter le système d'information.Pour assurer ce poste de Consultant en recrutement dynamique, vous serez formé(e) à nos méthodes d'investigation et à nos outils digitaux (CRM, ATS, LinkedIn et outils de recherche). Au fil de votre montée en compétences, vous deviendrai autonome sur toutes les étapes de notre savoir-faire.Les particularités de notre quotidien ? Une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision. Le travail se fait en équipe, au bureau, avec une utilisation constante de nos outils de communication à distance (téléphone et visioconférence). La multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et stimulant, riche par la diversité des univers métiers, des fonctions recrutées, des pays, des cultures et parfois, des langues.Vous êtes :En cours de formation supérieure et/ou à la recherche d'une alternance qui ait du sens, dans laquelle l'investissement personnel se traduit par un impact concret dans le développement de notre entreprise.Vous aimez comprendre, analyser, convaincre. Vous avez cette curiosité naturelle pour le fonctionnement des entreprises, leurs métiers et leurs enjeux.Vous aimez les défis, le contact humain et la performance : vous avez envie de faire du business (B2B), de contribuer au chiffre d'affaires, d'avancer dans un environnement où les résultats sont visibles et valorisés.Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, aussi bien dans vos échanges avec les candidats que dans vos interactions internes.Un bon niveau d'anglais est un atout pour évoluer dans notre environnement international, et l'allemand, un vrai plus.Chez continuum international, nous croyons à la progression et à la reconnaissance :Tous nos consultants bénéficient d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise. Une fois formé(e), vous pouvez avoir accès à une place de parking 7j/7 - 24h/24, à des journées de récupération (un vendredi sur deux) et à une certaine flexibilité dans l'organisation du travail.Les perspectives sont réelles : selon votre engagement et vos résultats, vous pourrez évoluer et bien-sûr prendre part à l'expansion de notre cabinet en France et en Suisse.Si vous souhaitez apprendre un métier exigeant et valorisant, où performance et sens vont de pair, faites-vous connaître : nous serons ravis d'échanger avec vous.Bienvenue chez continuum international Type de contrat CDICont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée SalairePrimesTéléphone mobileOrdinateur portableSalaire d'alternanceDéplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleRecruter et intégrer une personneTechniques de communication orales, écrites et numériques Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifiéSecteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Employeur SUNSET DEVELOPMENT GROUP 3 à 5 salariés Depuis 2009, nos consultants, véritables chasseurs de têtes allient réflexion, parole et action. Ils parlent vrai et agissent avec conviction. Leur approche directe et personnalisée, leur méthode de chasse singulière, appuyée par des technologies de pointe, assurent des recrutements précis et alignés avec les attentes des clients, tout en respectant la confidentialité de chacune des parties.Chez continuum international, l'authenticité est au cœur de notre approche.M. Franck Guérin D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr