Un gardien des bâtiments communaux logé

Un gardien des bâtiments communaux logé (F/H) Au sein du service logistique et sous l’autorité du responsable de la régie gardiennage, vous avez pour mission d’accueillir les usagers, d’entretenir les équipements et de veiller à la sécurité des usagers et de installations/équipements. Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.). RECRUTE Un gardien des bâtiments communaux logé (F/H) Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (Titulaires ou contractuels) Vos principales activités Accueillir, orienter et renseigner différents publics sur les équipements et leurs fonctionnements et faire respecter les plannings, les règles et quotas d’accès. Assurer l’entretien, le nettoyage et l’hygiène des équipements. Contrôler l’intervention du prestataire de nettoyage pour Maison Neuve et le Dojo. Sortir et entrer les poubelles selon le calendrier de ramassage des déchets. Assurer l’entretien du matériel mis à disposition. Assurer le suivi des stocks du matériel et des produits d’entretien. Surveiller les pratiquants et le public ainsi que les locaux, le mobilier et le matériel. Faire appliquer le règlement d’utilisation des équipements (sites sportifs), le contrat de location (salles polyvalentes). Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et la règlementation ERP. Vérifier régulièrement les systèmes de sécurité : fermetures, alarmes, extincteurs, systèmes de désenfumage. Ouvrir et fermer les locaux. Gérer les clefs du bâtiment. Appliquer les procédures de protection des bâtiments (fermeture des accès et alarme). Détecter les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) ainsi que les risques d’accidents. Tenir quotidiennement la main courante Particularités du poste Astreinte (hors périodes de congés), 13 semaines par an : Effectuer une ronde de contrôle des lieux : notamment site Delaune, Dojo, après leur utilisation. Répondre aux appels relatifs à l’astreinte, intervenir en cas de demande ou d’urgence sur les différentes structures en dehors des heures de travail hebdomadaires des agents de la Régie (clés, fuites, portes, et autres tâches) alarme Respecter un délai maximal de 30 minutes à compter de la réception de l’appel jusqu’au lieu d’intervention Remplacer un gardien d’astreinte le cas échéant Assurer les missions d’entretien et de surveillance des sites des autres gardiens logés pendant les périodes de congés. (Centre Technique Municipal et autres sites) Votre profil Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP, et du brevet de secourisme. Vous avez une expérience en ce qui concerne les tâches manuelles et techniques relatives à la maintenance de bâtiments. Vous savez réaliser des tâches manuelles type peinture ou réparations de premier niveau et utiliser l’outil informatique pour des tâches simples.Vous êtes motivé, rigoureux, disponible, autonome, discret et polyvalent, vos capacités en communication sont reconnues, vous respectez l’exécution des plannings.Vous êtes titulaire du permis B. Contraintes du poste Horaires de travail décalés (soirs, nuits, week-end et jours fériés) – Mobilité sur plusieurs sites : Remplace au pied levé un collègue absent (gardiens) pour assurer la continuité du service – Concession de logement liée à la mission effective de gardien logé Statut et Avantages collectifs au travail Durée hebdomadaire de travail : 37h15 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) et 2 jours de fractionnement Compte-Epargne Temps Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack’Am, la Ludothèque Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an) Cérémonie d’accueil des nouveaux agents 2 soirées festives par an à destination des agents Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr