Directeur Usine

OverviewChez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment: avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.Rejoignez-nous en tant queDirecteur d’Usine (H/F)68 - Lièpvre(15min de Sélestat)Dans le cadre d’une mobilité groupe, nous recherchons notre futur(e) Directeur d’Usine H/F. Vous prendrez la tête d’un site industriel d’environ 200 personnes, soutenu par 6 collaborateurs directs (travaux neufs, technique, logistique, production…), au sein d’un environnement mêlant lignes historiques et équipements à la pointe de la technologie. Responsabilités Garantir la performance industrielle globale: piloter les indicateurs clés (sécurité, qualité, coûts, délais, productivité) en assurant la conformité aux exigences réglementaires du secteur des Dispositifs Médicaux. Manager, accompagner et faire grandir vos équipes, en vous appuyant sur vos relais managériaux: maintenez une présence terrain forte, essentielle pour comprendre les enjeux opérationnels, renforcer la confiance et favoriser la transversalité entre les services. Développer une culture sécurité exemplaire: incarnez les standards du groupe, en animant les démarches de prévention et en veillant à la maîtrise des risques sur l’ensemble du site. Conduire les projets d’investissements et de modernisation: de la définition des besoins jusqu’à la mise en service et en collaboration avec vos homologues des autres usines européennes, jouez un rôle clé dans l’évolution du parc machines et l’intégration de nouvelles technologies. Déployer et renforcer nos systèmes LEAN et l’état d’esprit associé: impulsez une dynamique d’amélioration continue, en structurant les routines managériales et en diffusant les bonnes pratiques. Collaborer étroitement avec le groupe, dans une démarche d’amélioration constante: rattaché(e) directement au Directeur Groupe des usines incontinence, contribuez aux projets transverses et assurez une communication fluide avec les autres usines. Représentez le site auprès des partenaires internes et externes, en incarnant la performance industrielle et en portant les ambitions du groupe. Pourquoi nous rejoindre ?Ce poste offre un cadre professionnel rare:Rejoignez un environnement industriel de pointe qui rassemble des équipes passionnées et expérimentées, manifestant un véritable attachement au site.Collaborez dans un groupe solide, investissant régulièrement dans ses outils de production et encourageant une culture du Lean et du résultat profondément ancrée.Bénéficiez d’une collaboration quotidienne avec des experts européens, permettant un développement professionnel riche et stimulant. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres usines, plus fréquents lors de la prise de poste.Jouez un rôle clé, opérationnel et stratégique, en donnant de nouvelles impulsions, impactant directement l’avenir de notre groupe. Votre profil Ce poste est destiné à un(e) professionnel(le) confirmé(e) de l’industrie, ayant évolué au sein d’environnements complexes, modernes et fortement structurés. Une expérience d’au moins 8 ans, sur des postes à responsabilités, accompagnée d’un leadership inspirant et exemplaire sont requis. Vous maîtrisez les exigences qualité et règlementaires d’environnements aux fortes contraintes d’hygiène et de sécurité (Idéalement acquises dans l’industrie médicale, pharmaceutique ou plus largement dans le secteur de la santé). Vous aimez être au contact des équipes, comprendre les process, accompagner les managers et impulser une dynamique collective tournée vers la performance. Les outils et les principes du Lean font parties intégrantes de votre état d’esprit et votre méthodologie. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets d’investissements, la gestion du changement et l’optimisation des organisations. Votre anglais est opérationnel et vous permet d’échanger quotidiennement avec les équipes européennes pour contribuer activement aux projets groupe (niveau B2 minimum requis). Enfin, vous êtes animé(e) par la recherche du résultat, la rigueur, la qualité et la volonté de faire progresser un site dans toutes ses dimensions. Les + Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation Véhicule de fonction confortable (5 places) Tickets restaurant et indemnités kilométriques 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse Un programme d’Onboarding complet (intégration) Une politique de mobilité interne et de développement des compétences Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.IND/HARTMANN #J-18808-Ljbffr