Team Leader Utilités

Job Description Prêt(e) à relever les défis d’une mobilité plus respectueuse de l’environnement ? Description & Requirements Rejoignez AESC Douai et devenez un acteur clé dans le développement et la production de batteries lithium-ion haute performance. Dans le cadre de son implantation en France, AESC recrute pour le site de Lambres-lez-Do uai. Le team leader de maintenance Facilities senior est responsable de l’animation d’une équipe de maintenance. Son équipe a la charge de la maintenance prévisionnelle, préventive et corrective des équipements de leur secteur et des bâtiments et d’en améliorer la disponibilité. Il prend en compte les contraintes de coûts, de qualité et de délais de l’entreprise. Il réalise ses activités en totale autonomie. Responsabilités Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l’équipe (MTBF ; MTTR ; Taux de réalisation des préventifs ; …) avec son superviseur et les piloter Collecter les informations des pannes et de conduite sur les utilités et les bâtiments Conduire et/ou accompagner l’analyse et la résolution des pannes sur les installations. Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des équipements et/ou de retour aux valeurs de consignes Assurer le respect des opérations d’inspection, de préventif, de curatif sur les équipements avec respect strict des règles de sécurité et environnementales Assurer le respect des attendus réglementaires concernant les équipements et les bâtiments rattachés à son département au travers d’activités préventives en priorité et curative le cas échéant Planifier et encadrer des interventions de mise en conformité et d’amélioration Suivre les coûts générés par son équipe Piloter le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre Réaliser des comptes-rendus d’intervention et piloter la traçabilité pour l’historisation Encadrer la bonne utilisation de la GMAO / EAM Participer à et/ou dispenser des formations et des programmes de développement professionnel pour améliorer ses compétences, sa connaissance des équipements et celles de son équipe Construire et diriger un plan de formation pour son équipe en accord avec son superviseur / service formation Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures, standards et modules de formation du département maintenance Promouvoir l’amélioration continue et le perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l’activité industrielle Valider la qualité de l’intervention de son équipe avec les équipes de production pour la remise à disposition des équipements Promouvoir la sécurité afin qu’elle soit toujours la priorité numéro une de la culture d’AESC ; promouvoir un environnement de travail sûr pour lui et l’ensemble des salariés en suivant tous les programmes et directives de l’entreprise Appliquer tous les processus et procédures conformément aux directives de l’entreprise Requirements / Required Skills Building Maintenance Qualifications Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d’assemblage. Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et dépanner les installations basses tension et à réaliser des travaux haute tension. Automates programmables (PLC) : La connaissance et la capacité de dépanner, extraire, modifier et créer si nécessaire des programmes. Maintenance du bâtiment : capacité à lire des plans, à comprendre et à conduire et dépanner des installations de nature CVC, chaufferie, distribution de fluides, … Maîtrise des outils de résolution de problème Être référent dans un ou plusieurs domaines techniques Connaissance du process de son périmètre d’action Capacité à utiliser correctement les outils de mesure appropriés Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et rechercher des pièces. Capacité à comprendre une documentation technique en anglais Capacité à remplacer son Superviseur de façon ponctuelle, sur demande du Manager Capacité à supporter son Superviseur dans la préparation d’entretiens Postulez, notre équipe prendra le soin de vous recontacter pour vous présenter le poste et répondre à vos questions. #J-18808-Ljbffr