STAGE - Ingénieur BI/Data H/F

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica Êtes‑vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible  Votre rôle : Le service IT professionnal Solutions France est organisé en 3 grands pôles d’activité : Pôle Projets et support IT clients (internes et externes) Pôle Aplications Locales Avec pour missions principales : D’être en support des besoins business pour la France en proposant les solutions IT appropriées et validées par la politique IT groupe D’être le relais IT Local dans le cadre des projets déployés par le groupe au sein des différentes filiales D’assurer le support et le développement des applications locales Au sein du Pôle BI&Data La mission du stagiaire sera principalement d’assister le Product Manager BI & Data (Opération, Qualité, CIC) : Sur la mise en œuvre des rapports et des KPI autour de la plateforme Power BI / SAP BO /SSRS Sur l’optimisation des process ETL Azure data factory/SSIS et SQL Server Participer à différents projets de transformation groupe En formation BAC +5 en BI ou DATA Le sens de l’analyse De bonne capacité d’organisation De bonne capacité d’adaptation et priorisation des actions à mettre en place Maitrisant les applications Office (Word Excel Power Point…) Connaissance solide en SQL Connaissance de l’écosystème Azure et Power BI plateforme est un plus Niveau anglais B2 souhaité Ce que nous vous offrons : Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres‑restaurant d’une valeur journalière de 10 €, dont 5,60 € sont pris en charge par EssilorLuxottica. La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence  Processus de recrutement : Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature. Prise de poste : Février 2026 (date de démarrage flexible) #J-18808-Ljbffr