Chef de projets digitaux

Chef de projets digitaux / Product Owner H/F ECOCERT Greenlife, filiale du Groupe ECOCERT dédiée au contrôle et à la certification de produits écologiques et biologiques (textiles, matériaux durables, cosmétiques…) recrute un Chef de projets digitaux / Product Owner H/F. Directement rattaché à la Responsable du Start-up Studio d’Ecocert Greenlife, le Chef de projets outils digitaux/Product Owner a pour responsabilités de piloter nos projets digitaux clés (en particulier le déploiement de notre portail clients), tout en assurant la conception et l’amélioration continue de nos outils internes, en lien avec les besoins des utilisateurs et les objectifs stratégiques. Gestion de projets digitaux Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de déploiement des outils digitaux auprès des différentes filiales du groupe. Accompagner les équipes dans l’appropriation des solutions : organisation de formations, communication ciblée, mise en place de dispositifs de support. Collecter et analyser les retours terrain afin d’identifier les axes d’amélioration et d’optimiser les processus de déploiement. Suivre les indicateurs clés de performance et de qualité pour garantir l’efficacité des outils et leur adoption. Contribuer activement à l’accompagnement des projets digitaux du start-up studio, en lien étroit avec la responsable : cadrage des besoins, préparation des comités projets, animation d’ateliers de co-construction. Product Owner Identifier, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Participer aux instances de priorisation pour garantir l’alignement entre les besoins métiers et la roadmap produit. Concevoir des maquettes fonctionnelles, rédiger les user stories et assurer la gestion du backlog produit. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des livrables. Piloter les phases de test, de recette et de mise en production, en veillant à une expérience utilisateur optimale. Profil recherché Formation & expérience Formation supérieure Bac +5 en gestion de projets, transformation digitale, conception d'outils digitaux ou équivalent Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de projets / conception de produits digitaux avec une forte dimension internationale ou liée aux thématiques du développement durable Compétences techniques Gestion de projet et conduite du changement Conception d’outils digitaux Animation de communautés et coordination multi-acteurs Priorisation des demandes utilisateurs et communication sur l'état d'avancement Rédaction fonctionnelle (cahier des charges, user stories) Analyse de données et reporting Bonne culture digitale : automatisation de process, outils de collecte de données, CRM Capacité analytique : traitement de données, synthèse, prise de décision sur base factuelle Anglais professionnel Vos atouts Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’écoute et de la pédagogie Rigueur Capacité à travailler en transversalité Communication Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, tournée vers les résultats et la satisfaction des utilisateurs. Doté(e) d’excellentes capacités de communication écrite et orale, vous êtes à la fois créatif(ve) et force de proposition. Vous savez piloter vos projets avec rigueur, identifier les principaux obstacles et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les surmonter. Notre proposition de collaboration CDI - Statut cadre Forfait jour (214 jours /15 jours de repos) Localisation : Toulouse Salaire global indicatif selon profil : 38K€ (salaire fixe de 37K€ + bonus sur objectif de 1000€) selon profil et expérience Retraite supplémentaire Cadre : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100% 8€ de titre restaurant par jour travaillé Télétravail : 10 jours par mois Forfait de mobilité durable Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel Mutuelle familiale prise en charge à 55% Prévoyance prise en charge à 100% Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d’autres encore Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert et la vidéo de présentation du groupe Ecocert Nos engagements envers nos candidats Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap Retrouvez ici la note d’information sur le traitement de vos données personnelles #J-18808-Ljbffr