Délégué / Déléguée à la protection des majeurs (H/F)

Offre n° 200TCMT Délégué / Déléguée à la protection des majeurs (H/F) ATTENTION , ON A BESOIN DE VOUS PAR ICI L'inclusion et l'accompagnement dans la bienveillance ça vous parle ? Vous aimez jongler entre terrain, bureau et relations humaines ? Alors vous êtes peut-être celui ou celle qui manque à notre équipe Savoir être / profil : Vous êtes autonome, réactif, vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? Vous êtes en possession d'un Bac + 3 ou équivalent - secteur social ou juridique (on aime bien les profils différents ) Vous débutez ? On s'occupe de la formation, l'expérience viendra après. Sinon, venez redécouvrir le métier et apporter votre grain de sel Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable ) Vous avez votre permis B (bien pratique pour faire le tour du Val de Marne, mais si vous préférez le vélo ou le bus ça nous va aussi ) Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant ) Caractéristiques du poste Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an Poste en CDD de 1 à 3 mois à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 (ce sera une belle journée quelle que soit la météo ) Possibilités de CDI Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (entre 2100,70 € et 3508,46 € bruts) Mutuelle CSE (chèques vacances, chèques cadeaux rentrée et Noël) Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Possibilité de télétravail Sous l'autorité de la Direction et des responsables de service, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de personnes majeures sous protection juridique (tutelle, curatelle.) Vos missions, si vous les acceptez Assurer l'ouverture des droits de la personne protégée Définir des axes d'intervention Gérer le budget de la personne Effectuer régulièrement des visites à domicile et en établissement (maisons de retraite, foyers.) Etablir les comptes rendus auprès des tribunaux (rapports, présence aux audiences.) Collaborer avec l'ensemble des acteurs du secteur médico-social et sanitaire Superviser le travail de l'assistant(e) (votre allié(e) ) N.B. : Sur l'ensemble de ce document, le masculin est à valeur de neutre Type de contrat CDD - 2 Mois Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée Salaire Indemnité transports Téléphone mobile Ordinateur portable Complémentaire santé CSE Selon CCN du 15 mars 1966 Déplacements Fréquents Profil souhaité Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Compétences Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable Pack Office Cette compétence est indispensable Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable Connaissance du logiciel Proxima Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités juridiques Employeur 20 à 49 salariés L'Apogei Tutelles Val de Marne (ATVM), établissement d'APOGEI 94, accompagne plus de 950 personnes au sein de ses 2 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (M.J.P.M.) et Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (I.S.T.F.). Mme Anne PICARD #J-18808-Ljbffr