Architecte avant-vente réseaux sécurité sénior

Job Description Un Groupe international dans l’univers Conseil, Ingénierie, intégration, infogérance, maintenance, Cloud, Services opérés ouvre un rôle d’Architecte avant‑vente réseaux sécurité sénior en CDIsur Paris. POINTS CLES DU POSTE Métier de l’employeur : Intégrateur de services IT et spécialiste des communications unifiées et des outils collaboratifs. Taille : Groupe de 50000 personnes Marchés : France et International Type de poste : CDI avec Télétravail hybride Lieu du poste : Paris Contexte du poste : Création de poste Salaire : 50k€-80k€ Nombre d’années d’expériences attendus : 10 ans minimum Background : Expérience significative en tant qu’Architecte dans des environnements complexes Spécificités du poste : Ce poste requiert une habilitation Secret Défense et par conséquent impose une nationalité Française (ou bi‑nationale Française) et un casier judiciaire vierge sont obligatoires. Le télétravail ne peut s’appliquer dans un contexte Secret Défense et ne fait pas partie des options pour ce poste. Diplômes : Bac +4 / 5, Master, École d’Ingénieur ou équivalent Langues : Anglais professionnel souhaitable Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa / Permis de travail. MISSIONS En collaboration avec l’ingénieur d’Affaires, vous contribuez à la réussite des projets en analysant et qualifiant les enjeux et besoins du client et en concevant une solution globale, dont vous êtes le garant. Vous portez la responsabilité de la faisabilité de la réalisation (ingénierie, mise en production, exploitation). Vous assurez la maîtrise des risques et des coûts liés à la solution proposée, tout en coordonnant les expertises internes et externes nécessaires à la conception. Vous assurez la transition de la solution aux équipes de production. Vous portez l’offre technique LAN / DC Networking au sein de votre équipe : votre expérience vous apporte la compétence nécessaire pour accompagner vos collègues dans une démarche de montée en compétence et d’amélioration continue de la performance au service des clients. Vous participez également à la mise en production des solutions complexes pour alimenter le plan d’amélioration continu. Vous portez les dossiers CIR depuis l’élaboration jusqu’à la phase d’expérimentation. Interlocuteur privilégié des Directions Générales et des Directions des Systèmes Informatiques, vos missions principales seront les suivantes : Porter la responsabilité de l’ingénierie (élaboration de la solution matérielle et service, planning, méthodologie adaptée, prestations mémoire technique, participation aux soutenances…) Maîtriser les risques et les coûts liés à la solution proposée. Coordonner les expertises internes et externes nécessaires à la conception Être à l’écoute du marché et assurer la veille technologique Assurer la transmission et / ou la transition de la solution aux équipes de production Porter l’offre technique LAN / DC Networking / Cyber Intégrer une approche vente complexe dans le modèle de réflexion Profil De formation ingénieur ou équivalente, orientée vers les techniques des réseaux / informatique, vous disposez d’une expérience significative en tant qu’Architecte dans des environnements complexes. Vous justifiez également d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse, et de réelles qualités rédactionnelles. Des certifications techniques ou services liées aux domaines adressés (constructeurs, Editeurs, ITIL,…) seront appréciées. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Compétences techniques Cybersécurité : CISCO, Fortinet, Palo Alto, Stormshield, Wallix, Systancia Infrastructures Réseaux IP : DC networking / LAN Campus / WLAN / (WAN) / Fabric IP Très bonnes connaissances pratiques et théoriques des protocoles : Niveau 3 : BGP, OSPF, IS-IS, … Niveau 2 : Trunking, LACP, STP, … Constructeurs : Cisco (haut niveau) / HPE-Aruba / Juniper / Extreme Networks Des certifications dans le domaine ciblé seraient un plus Informations contractuelles Evolution : Ce poste présente des possibilités d’évolution horizontale ou verticale au sein du groupe. Avantages : Tickets restaurant / Intéressement / Mutuelle / RTT / Prime vacances / Avantages CE / Télétravail partiel / Formations certifiantes chaque année Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens sont prévus : Entretien Manager Opérationnel Entretien Equipes Entretien RH #J-18808-Ljbffr