Consultant senior

Consultant senior - Product Owner / Product manager CRM en CDI - H/FTalan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.Description du posteRejoignez la practice Digital Customer Engagement (DCE) Notre équipe, composée d’une quinzaine de consultants passionnés, accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en optimisant leurs parcours clients (externe et interne).L’empathie est au cœur de notre approche : en partant de l’expérience utilisateur, nous co-construisons des solutions innovantes et impactantes.Votre rôle en tant que Product Owner SeniorVous interviendrez auprès d’entreprises et d’organisations variées, évoluant dans un environnement multi-sectoriel stimulant. Votre mission principale ? Piloter la vision produit et garantir une expérience utilisateur optimisée en alignement avec les enjeux business.Définir la stratégie produit en collaboration avec les équipes métiers et IT.Prioriser les fonctionnalités et les évolutions en rédigeant des user stories et en maintenant le backlog produit.Recueillir et analyser les besoins utilisateurs en appliquant des méthodes centrées utilisateur comme le design thinking.Assurer le suivi et l’amélioration continue du produit en garantissant des tests fonctionnels et en mesurant l’impact business.Être l’ambassadeur du produit et accompagner son adoption par les utilisateurs finaux.Piloter le développement produit, en garantissant la cohérence entre les besoins business et les solutions technologiques.Participer à la montée en puissance de la practice DCE : contributions aux appels d’offres, partage de retours d’expérience, participation à des événements et formations.Ce poste est fait pour vous si…Formation & ExpérienceDiplômé d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou d’une école de commerce (Master 2).5 à 6 ans d’expérience en conseil sur l’expérience client ou l’optimisation des parcours digitaux.Expérience confirmée en tant que Product Owner, idéalement dans un contexte de transformation digitale.Analytique et orienté(e) solutions, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.Excellente capacité de communication et de collaboration, facilitant les interactions entre les parties prenantes (métier, IT, prestataires, direction).Maîtrise des outils et méthodologies Agile (Scrum, Kanban…) pour gérer et piloter des produits digitaux.Autonomie et proactivité, tout en appréciant le travail en équipe.À l’aise dans un environnement data-driven, où les KPIs guident les décisions stratégiques.Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.Vos atouts différenciantsUne certification Product Owner ou SAFe ? C’est un vrai plus Une bonne connaissance du Design Thinking sera fortement appréciée.Informations supplémentairesEn nous rejoignant, vous bénéficierez de :Un onboarding sur-mesure : Un parcours d'intégration adapté, complété par des formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Une trajectoire de carrière claire et motivante : Un suivi personnalisé pour vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos ambitions professionnelles. Une aventure humaine et intrapreneuriale enrichissante : Faites partie d'une équipe passionnée où l'innovation et l'esprit d'initiative sont valorisés. Un équilibre vie pro/perso respecté : Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine les missions, avec une prime d'équipement de 100 €. Un retour de congé maternité facilité : Possibilité de reprendre à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Et bien sûr, d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant Un processus de recrutement simple, rapide et transparent :1ère étape : Un premier échange de 30 minutes en visio avec un recruteur – Faisons connaissance 2ème étape : Une rencontre avec nos consultants – Découvrez vos futurs collaborateurs et notre environnement de travail 3ème étape : Un échange avec nos Directeurs/Partenaires – Parlons de votre intégration et de votre avenir chez nous Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant #J-18808-Ljbffr