UN INFIRMIER DIPLOME D’ETAT

L’équipe mobile santé précarité (EMSP), intervient en lien avec les travailleurs sociaux de la Plateforme d’accompagnement social à l’hôtel auprès des ménages mis à l’abri par le 115 dans les hôtels du Val-d’Oise. ESPERER 95 recrute aujourd’hui 1 infirmier pour venir compléter l’équipe. Dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire co-porté avec l’équipe d’intervention sociale, l’infirmier devra pouvoir réaliser, en lien avec l’infirmière coordinatrice des évaluations de santé, dispenser des premiers soins sur le lieu de vie des personnes, les accompagner dans leurs démarches d’accès aux soins et participer à des démarches de prévention santé et d’éducation thérapeutique. Missions : Collaborer avec les autres professionnels de l’équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé. Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées. Evaluer l’état de santé d’une personne, sur son lieu de vie (hôtel, hébergement) et analyser les besoins et situations de soins. Dispenser, dans des situations d’urgence, ou dans l’attente de mise en place de relais de droit commun, des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de santé, et les faire adhérer à un programme de soins. Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation. Mettre en place des actions d’éducation thérapeutique pour les personnes accompagnées. Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées. Contribuer à la mise en œuvre de projets de service et à la coordination des actions menées dans le cadre de l’EMSP. Participer à des instances de coordination pluridisciplinaire et travailler en lien avec le SIAO pour l’orientation des personnes accompagnées. Développer des partenariats locaux. Compétences et expériences requises : Diplôme d’Etat Infirmier exigé. Expérience professionnelle préalable, idéalement auprès d’un public en situation de précarité, ou présentant des troubles psychiques. Connaissances souhaitées dans le domaine du médico-social. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire. Intérêt à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité. Appétence pour l’aller vers. Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet. Sens de l’écoute, de l’adaptation et de la gestion de situations complexes. Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier). Permis B obligatoire, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l’ensemble du département. Conditions : CDI – TEMPS PLEIN CCNT 66 – 3 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon convention, diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service Une soirée obligatoire par quinzaine Poste basé à Goussainville CV + LM à Aurore FROMONT, Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement RECRUTEMENT.POLEHABITAT@ESPERER-95.ORG #J-18808-Ljbffr