Référent santé et accueil inclusif

Offre n° 198XSBB Référent santé et accueil inclusif (H/F) Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il doit veiller et participer à la mise en œuvre des mesures permettant l'accueil inclusif, la bonne adaptation et le bien‑être des enfants présentant une affection chronique ou un handicap. La fonction de référent de santé et accueil inclusif est confiée à : Un médecin possédant une spécialisation ou une expérience en matière de santé du jeune enfant Une personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice Un infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier, notamment au sein d'un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant Type de contrat : CDI Contrat de travail : Temps partiel – 20 h/semaine, travail en journée Salaire : À négocier Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 36 mois – cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance – DE Puéricultrice : cette formation est indispensable Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – cette compétence est indispensable Participer à un projet pluridisciplinaire – cette compétence est indispensable Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant – cette compétence est indispensable Renseigner des documents médico-administratifs – cette compétence est indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr