Gestionnaire Domaine Public H

Les missions en bref … Mise en œuvre des actions nécessaire à la gestion du domaine public routier du Département des Yvelines Dans ce cadre, en relation avec les services territoriaux, les services départementaux, le responsable budgétaire, et les pétitionnaires, vous assurez le suivi des titres d’occupation du domaine public routier, le suivi des déclaratifs annuels et le suivi de toutes correspondances nécessaires au calcul des appels de fond annuels : gestion des occupations pour les occupants de droit (électricité, gaz, télécommunication); gestion des occupations en régime libre (occupation à titre onéreux conformément aux tarifs départementaux); gestion des correspondances nécessaires; les éléments nécessaires aux appels au titre de recette ; constitution des dossiers d’appels de fond annuels; gestion des occupations illégitimes en lien avec les services juridiques; contribution à tout recensement d’occupation du domaine en vue de contribuer à l’actualisation des autorisations et des niveaux de redevance en lien avec service SIG; travail transversal avec les services territoriaux gestionnaires du domaine public avec tout déplacement nécessaire sur le territoire. Mise en place et administration d’un outil informatique pour la gestion et le suivi des occupations sur le territoire des Yvelines et éventuellement sur le territoire des Hauts-de-Seine (aujourd’hui Literalis). Formation (diplômes, certifications, agréments…) BAC + 2 spécialisation juridique (droit administratif) Savoir-faire Capacité à travailler en transversal Rendre compte Maitrise outils informatiques : WORD, outil EXCEL niveau expert, Appétence pour les outils informatique Connaissance des bases de données Administration fonctionnelle d’outils de gestion Connaissance en SIG Suivi d’indicateurs La connaissance de LITTERALIS serait un plus Savoir-être Sens de l’organisation et esprit de synthèse Dynamisme Autonomie Sens du travail en équipe Adaptabilité Nos atouts Notre ambition Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien‑être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment. Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée La vie au Département des Yvelines Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co‑working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales. #J-18808-Ljbffr