Chef(fe) d'équipe aménagements extérieurs

Offre n° 200TMXP Chef(fe) d'équipe aménagements extérieurs (H/F)Chef d'Équipes - Aménagements Extérieurs (H/F)Activités principales :Préparer et organiser le chantier : lecture des plans, implantation, vérification du matériel et des approvisionnements.Encadrer 2 à 3 techniciens de pose et répartir les tâches au quotidien.Réaliser les travaux de pose : résine drainante, moquette de pierre, gravier stabilisé, pavage, dalles, gazon synthétique, terrassement léger.Contrôler la qualité des réalisations, le respect des règles de sécurité et des délais.Assurer le lien avec la direction et les clients sur l'avancement des chantiers.Gérer le matériel et veiller au bon entretien des véhicules et outils.Responsabilités du poste :Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des normes et des délais.Encadrer, accompagner et former les membres de son équipe.Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain.Assurer un chantier propre, sécurisé et conforme aux engagements commerciaux.Participer aux réceptions de fin de chantier.Conditions d'exercice :Travail en extérieur, sur chantiers chez les particuliers (principalement dans le département).Déplacements quotidiens au départ du dépôt.Manipulation de charges et utilisation d'outillage spécifique (malaxeurs, plaques vibrantes, outils de coupe).Respect strict des consignes de sécurité.Travail en équipe, relation fréquente avec la direction et les clients.Conditions horaires :Contrat à temps plein.Horaires de journée, du lundi au vendredi (amplitude variable selon les chantiers et la météo).Heures supplémentaires possibles selon la charge de travail.Environnement de travail :Dépôt + showroom modernes pour le départ des équipes.Travail en binôme ou trinôme selon les chantiers.Entreprise spécialisée dans les revêtements extérieurs décoratifs et drainants.Pas de télétravail (poste 100 % terrain).Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.Type de contrat : CDIDurée du travail : 39H/semaineTravailler en journéeConditions de travail : En extérieur, sur chantierSalaire :Salaire brut mensuel de 2438,0 Euros à 2650,0 Euros sur 12 mois.PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéProfil souhaitéExpérience1 an – expérience indispensable.CompétencesAgir rapidement en cas d'incident.Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements ou des risques.Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux.Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations.Apporter un appui technique aux équipes de chantier.Assister aux réunions de chantier.Assurer la sécurité sur le chantier.Contrôler l'état d'avancement des travaux.Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages.Coordonner l'activité d'une équipe.Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques.Définir et assurer la bonne implantation du chantier selon les plans d'exécution.Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global.Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.Lire des plans et des schémas.Mettre en place les dispositifs de sécurité et aménager les voies d'accès.Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et contraintes.Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail et des priorités.Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage.Préparer l'intervention et installer le chantier.Rapporter les incidents et anomalies rencontrés.Rendre compte de son activité.Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches.Réagir face à l'imprévu et proposer des solutions.Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier.Réaliser le reporting de son activité.S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre spécifiques (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, etc.).Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.Surveiller le respect des normes de sécurité.Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension.Vérifier que les équipements et matériels utilisés sont contrôlés et que les ouvriers portent les équipements de sécurité.BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T).Savoir‑être professionnelsAvoir l'esprit d'équipe.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.Faire preuve de leadership.Informations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr