STAGE - Product Owner F/H

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray‑Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e‑commerce de premier plan. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica Êtes‑vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible  Votre rôle : Vous ferez partie du département RxSolutions. Chez RxSolutions, nous réunissons trois domaines clés — Développement, Produit et Implémentation — pour façonner l’avenir des solutions digitales dédiées à la fabrication de verres correcteurs à l’échelle mondiale. Notre mission principale est de concevoir et de fournir une suite d’applications basée sur le cloud — actuellement en pleine transition vers le cloud — ainsi qu’un système d’exécution de fabrication (MES) adapté à la production de verres dans l’ensemble de nos sites internationaux. Évoluant dans un contexte international, notre principal défi est de répondre à des besoins métiers variés selon les régions tout en garantissant des solutions standardisées et évolutives. Pour y parvenir, nous adoptons une approche agile où les équipes Produit, Développement et Implémentation collaborent dans un triangle dynamique de communication — échangeant constamment des idées, résolvant des problèmes et innovant ensemble. Chez RxSolutions, vous ne rejoignez pas simplement un département — vous embarquez dans une aventure mondiale pour découvrir comment la technologie soutient la fabrication. Ce stage est orienté gestion du changement, permettant au/à la stagiaire de comprendre les flux de travail entre les équipes Implémentation, Produit et Développement, d’identifier les points de friction et de proposer des idées, outils et améliorations de processus. L’approche Design Thinking pourra être utilisée pour explorer des solutions innovantes et renforcer la collaboration. L’objectif est de créer des méthodes et pratiques qui relient la gestion de projet aux processus agiles de demandes de changement, tout en soutenant et formalisant le travail des Product Owners. Cartographie des processus : analyser et modéliser les flux de travail entre les équipes pour identifier les dysfonctionnements et les opportunités d’amélioration. Amélioration de la communication et de la transparence : développer des lignes directrices pour faciliter le partage d’informations. Standardisation du suivi de projet : accompagner la mise en place d’Azure DevOps comme outil principal de suivi, assurer la formation et créer des tableaux de bord visuels. Optimisation du déploiement et du ticketing : structurer les notes de version, faciliter l’accès aux informations et le suivi des déploiements. Suivi de la charge de travail des équipes : définir et suivre des indicateurs, analyser les données et coordonner avec les responsables d’équipe. Création d’un guide Agile pour les Product Owners : formaliser les processus de réunions, de gestion des tickets et de documentation. Pilotage de l’amélioration continue : collaborer avec les équipes pour revoir et optimiser régulièrement les processus. (Optionnel) Utiliser le Design Thinking pour explorer des solutions innovantes et renforcer la collaboration. Votre profil : Formation : Formation :• Bac +3/+5 en génie industriel, management ou domaine connexe• Cours ou expérience en gestion de projet, amélioration des processus ou conduite du changement appréciés Compétences techniques et méthodologiques :• Outils de gestion de projet : connaissance d’Azure DevOps, Jira, Trello, Miro• Cartographie et amélioration des processus : maîtrise de BPMN, optimisation des workflows• Méthodologie Agile : compréhension des principes agiles et capacité à soutenir des livraisons itératives• Analyse de données et reporting : maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint…) Compétences interpersonnelles :• Excellentes compétences en communication écrite et orale• Capacité à engager les parties prenantes et à apprendre les pratiques de gestion du changement• Aptitude à travailler en transversal, à gérer les résistances et à favoriser la collaboration Langues :• Anglais niveau C1 minimum• Français : recommandé• Italien : un plus Ce que nous vous offrons : Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant. Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence #J-18808-Ljbffr