Agent technique

ResponsabilitésMaintenance des bâtiments et infrastructures communautaires.Réaliser des petits travaux, maintenance et dépannage de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, espaces extérieurs).Réalisations des relevés sur site pour évaluer les besoins en travaux ou maintenance.Planifier et suivre les opérations d'entretien courantes ou urgentes.Aide à la logistique et à l'installation lors des manifestations.Suivi des prestataires et interventions ; assurer le reporting des avancements et signaler toute problématique au Responsable Travaux.Gestion administrative et budgétaire : participation à l'élaboration et à l'analyse des devis, contrats, et cahiers des charges ; suivi des commandes, factures et autres documents administratifs.Respect des normes et sécurité : vérifier la conformité des interventions, assurer l'application des mesures de sécurité.Coordination et communication : faciliter les échanges entre équipes internes, prestataires externes et le Responsable Travaux ; préparer des comptes rendus de suivi.Intervention conjointe avec le gestionnaire des travaux sur les tâches exigeant la présence de deux personnes.Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps.Compétences requisesTechniques :Bonne connaissance des principes de gestion de chantier et de maintenance des bâtiments.Bonne connaissance des normes ERP, PMR, sécurité incendie et habilitation électrique.Capacité à lire et analyser des plans et devis techniques.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion de projet.Organisationnelles :Sense de la planification et de la gestion des priorités.Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs et des budgets.Travail en partenariat avec le responsable travaux ou le gestionnaire travaux, pour les tâches nécessitant deux personnes.Collaboration étroite avec le gestionnaire des travaux scolaires pour les missions nécessitant un binôme.Relationnelles :Excellente capacité de communication écrite et orale.Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, prestataires, collègues).Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.ProfilFormation CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, électricité) ou expérience équivalente.Habilitation électrique recommandée.Poste à pourvoir dès que possible ; Date limite de candidature : 11/01/2026.Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème.Rémunération statutaire (échelle C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.Type de contratCDI, 35h/semaine, travail en journée.Informations complémentairesQualification : Employé qualifié.Secteur d'activité : Administration publique générale.EmployeurCommunauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. À dominante rurale, elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie. Les bureaux de la collectivité sont idéalement situés. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, l'établissement exerce un large éventail de compétences et entre dans une phase de valorisation de ses projets structurants. #J-18808-Ljbffr