Chef de Service du Service de protection juridique des majeurs

Offre n° 200MYGXChef de Service du Service de protection juridique des majeurs (H/F)Vous recherchez un poste avec des responsabilités dans un secteur où l'humain est au cœur des préoccupations, alors ce poste est fait pour vous Nous vous proposons un CDD temps complet de remplacement de 6 mois en tant que Chef de Service du SPJM.A pourvoir dès que possible.Vous êtes rattaché au site de Lyon 3 et mobile sur Lyon 6 et Villefranche.Vos missions principales :- Manager une équipe de 13 professionnels composée de délégués mandataires et d'assistantes de délégués- Assurer le bon déroulement des mesures de protection confiées aux collaborateurs de votre équipe- Être garant du bon fonctionnement du Service- Apporter des réponses techniques appropriées- Veiller à la cohésion de l'équipe et apporter un soutien à ses membres en maintenant une disponibilité aux personnes et à leurs demandes- Veiller à la diffusion de l'information, générale et spécifique en développant notamment des espaces de communication et d'échanges (réunions d'équipe...)- Favoriser l'engagement et la motivation des équipes- Evaluer les résultats de l'activité du Service à partir des indicateurs et tableaux de bord permettant une mesure de la qualité des prestations délivrées en regard des objectifs définis- Être en lien et créer du lien avec les prescripteurs, partenaires, fournisseurs de l'Association- Etablir les procédures correspondantes (courriers, permanences...) en les proposant à la validation par la Direction et leur mise à jour autant que nécessaire- Veiller à une bonne coordination avec les autres chefs de Service- Connaître et prendre en compte les objectifs et engagements de l'Association, et contribuer activement à leur réalisation en suivant les priorités établies par la Direction- Être garant du respect des règles « transversales » et de l'organisation de l'équipe ( procédures, règlement intérieur.)- Assurer temporairement des relais, en cas d'absence, sur demande explicite de la Direction- Rendre compte de son action à la DirectionVous êtes issu(e) d'une formation un BAC+3 minimum.Expérience en tant que manager dans le domaine médico-social souhaitée.Les plus de l'ATMP du Rhône :- participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...)- commission éthique,- 24 RTT- 18 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66- véhicule de Service- vélos électriques- abonnement Citiz professionnel et personnel- temps de convivialité et de cohésionLes avantages :- Titres restaurants- CSEType de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 3578.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience12 Mois Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalentsCompétenceAppliquer un cadre juridique ou réglementaireB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesSecteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.Employeur20 à 49 salariésL'ATMP du Rhône est une structure de 70 salariés prenant en charge 1 800 personnes sous mesure de protection juridique par mandat du Juge des tutelles ou bénéficiant d'une décision d'orientation vers un SAVS.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr