Responsable industriel et process H

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Valeo recrute pour son Site de Bobigny, un(e) Responsable industriel et process en CDI. Vos challenges? Veiller à ce que la stratégie industrielle de la plateforme soit conforme à la stratégie du PG. Contribuer à la feuille de route de l'innovation en matière de technologie / processus Soutenir le développement des processus, la standardisation des processus et la capitalisation du savoir-faire Gérer la capacité de la plateforme, les cotations, les investissements et la performance. Responsabilités : Stratégie industrielle de la Plateforme : Alimenter le plan à moyen terme de sa plateforme en coordination avec les directeurs industriels RO et les responsables de sites. Contribuer à la planification stratégique des produits (SPP) pour le développement des processus. Proposer une empreinte pour l'approbation de nouveaux projets. Mettre à jour la feuille de route technologique pour sa plateforme. Diriger l'analyse du Make-or-Buy (faire ou acheter) Veiller à ce que la stratégie industrielle de la plateforme soit conforme à la stratégie du PG. Contribuer à la feuille de route de l'expert de la plateforme. Développement du processus de la plateforme, normalisation & capitalisation du savoir-faire : Gérer les PTM du processus de la plateforme. Assurer le développement et la validation des nouvelles briques de processus conformément à la procédure du Groupe. Assister aux comités de validation industrielle du site sur demande et en cas d'escalade. Soutenir RAISE par la création de normes de processus, l'examen de la conception des produits et des processus et le suivi des points ouverts dédiés. Soutenir l'activité de benchmarking Soutenir les équipes de projet P1 devant le client pour la communication relative au processus / aux problèmes de la plateforme. Soutenir la qualité jusqu'à la résolution des incidents / alertes rouges. Assurer le lien entre les sites P1, les domaines de processus et les experts. Capacité de la plateforme, plan d'investissement et gestion des performances : Collecter et mesurer la charge de travail de la ligne sur une base mensuelle et proposer un arbitrage au directeur industriel de PG. Collecter et mesurer la performance industrielle par site & technologie (TRP, NQC, Efficacité, temps de cycle) & Partager les meilleures pratiques. Consolider les besoins en surface pour sa plateforme. Fournir les premiers éléments au directeur industriel de PG pour le transfert de ligne ou le déploiement de technologie (liste de projets). Proposer un plan d'investissement dans les sites par le biais des approbations MTP & Budget, IAR, CAA et définir les priorités afin de réduire les CAPEX. Contribuer à définir le panel des fournisseurs de nouvelles machines et d'outillage et les normes avec la plateforme de processus. Valider le Pre-SOCO et le SOCO pour sa plateforme. Parlons de vous Vous êtes de formation ingénieur ou d'industriel généraliste Vous avez une expérience confirmée de 7 ans dont une expérience en management dans l'industrie automobile. Vous possédez une expérience dans les opérations industrielles Des connaissancesen électronique seraient un plus Vous avez un anglais professionnel Pourquoi Valeo ? Pour participer à des projets innovants avec nos experts. Pour faire partie dune entreprise inclusive et multiculturelle. Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international. Pour trouver du sens à votre engagement. Avantages Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement Présence dun comité social & économique (CSE) : voyages, activités culturelles Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site. We are ready, and you ? #J-18808-Ljbffr