CHARGÉ-CHARGÉE DE MISSION RÉSEAUX DE CHALEUR PÉRIURBAINS

Informations généralesRéf. : E-20251006-0000-3209Service : Energie et TerritoireType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 2 ansTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Administrative ; TechniqueGrade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principalCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 09/11/2025Télétravail : OuiExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.Vous ferez partie du service Énergie et territoire, autorité organisatrice de distribution de l'énergie (AODE), au sein duquel 11 agent·es portent le schéma directeur des énergies et les stratégies sectorielles d’accélération des énergies renouvelables, de distribution ainsi que de mobilités décarbonées, et coordonnent les réseaux de distribution d'énergie délégués et concédés (gaz, électricité, réseaux de chaleur chaud et froid).L’objectif général du projet IncentEU repose sur l’élaboration de plans d’investissement exemplaires pour le développement de nouveaux systèmes de réseaux de chauffage et de refroidissement urbains en zone périurbaine, en s’appuyant sur 3 zones d’application : Strasbourg, Barcelone et Tallin.L’Eurométropole de Strasbourg ambitionne d’étudier 12 cas et d’élaborer au moins 3 projets concrets situés dans les communes périurbaines de la deuxième couronne de l’Eurométropole.Vous assurez la déclinaison du projet LIFE INCENT EU sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.Dans ce cadre :Vous contribuez à la mise en œuvre d’une procédure standardisée de développement des réseaux de chaleur et de froid en seconde couronne dans des zones urbaines peu denses, en prenant en compte les travaux préalables du Schéma Directeur des Réseaux de Chaleur ;Vous promouvez l’exploitation des résultats du projet et contribuez à la réplication du modèle défini ;Vous assurez le suivi administratif et financier du projet européen LIFE IncentEU ;Vous assurez, en lien étroit avec l'Agence du climat qui accompagne les communes et la Mission intercommunalité, le rôle de conseil réseaux de chaleur auprès des communes périurbaines.Profil recherché et exigencesVous êtes diplômé·e d'un Bac+5 dans le domaine de l'environnement ou de la finance liée aux enjeux énergétiques et titulaire du permis B.Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise en gestion de projets européens.Compétences et atoutsVotre maitrise des techniques du génie thermique et énergétique (transfert de chaleur, thermique du bâtiment, énergies renouvelables) ;Votre maitrise en ingénierie financière ;Votre maitrise dans les domaines technique et réglementaire de l’énergie et des énergies renouvelables ,Votre maitrise de la langue anglaise.Votre capacité à conseiller et accompagner les partenaires internes et externes.Conditions et localisationVous exercerez 1 Place de Lattre de Tassigny, dans l\'immeuble de la Bourse.En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l\'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).Statut et recrutementVous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle #J-18808-Ljbffr