IFIP/ATT - ESI76 - Développeur - Analyste

IFIP/ATT - ESI76 - Développeur - Analyste Description du poste En nous rejoignant, vous aurez pour mission de : Participer aux travaux de développement des applications confiées à l’établissement au sein de l’équipe affectée au projet; interagir avec l’ensemble des partenaires des projets : MOE, MOA et architectes; participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des modules du projet ; réaliser le reporting des travaux auprès du responsable de la division. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur(rice) des finances publiques «IFIP Analyste». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Description du profil recherché Savoir-être Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur dans le raisonnement Curiosité et adaptabilité pour appréhender l’environnement et ses évolutions Sens du relationnel et goût du travail en équipe Savoir-faire Travail collaboratif en mode Agile / DevOps Recherche d’optimisation et attention à la qualité du code Capacité à interagir avec MOE, MOA et équipes d’architecture Connaissances recherchées Maîtrise de l’environnement Linux, Java et framework Spring (Lombok) Expérience en environnements Cloud et connaissance de Drupal seraient des plus Compétences SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . Référence 2025-27515 Date de début de publication 16/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Contact pascal.jaouen@dgfip.finances.gouv.fr, jean-marc.dalmont@dgfip.finances.gouv.fr tel 02 35 52 35 85 Localisation du poste 4 rue des Mouettes 76130 Mont Saint Aignan Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants. Descriptif de l'employeur (suite) La direction des services informatiques du Nord compte 449 emplois. Elle dispose de 4 établissements de services informatiques (ESI) pilotés et animés par la direction. Les ESI assurent des missions d’assistance, de développement, d’ intégration/qualification et d’exploitation. L’ESI de Rouen est composé de 120 emplois. Les missions assurées par l’ESI sont: l’assistance de proximité (SIL/CID), l’Assistance Technique du domaine des Particuliers, le développement, l’intégration/qualification, le centreOPS et l’exploitation informatique. L’établissement est installé dans la Métropole de Rouen à Mont Saint Aignan. La division de développement de l’établissement a enrichi son activité avec un portefeuille d’applications installées en environnement Cloud, écrites et maintenues en méthodologie Agile/DevOps. Cette division est composée de 25 personnes, Analystes, ingénieurs système et programmeurs. Ce recrutement consiste à conforter la mission de développement, fabrication d’applications dans un contexte d’extension de l’activité sur des domaines à fort enjeu pour les Finances Publiques. #J-18808-Ljbffr