Comptable public

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Béarn-Soule H/FDescription du posteDomaine et métierFinances Publiques - Comptable publicIntitulé du posteComptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Béarn-Soule H/FSans objetFonction publique de l'EtatCatégorie A (cadre)Statut du posteNature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuelsDescriptif de l'employeurLa direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95.000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.Descriptif de l'employeur (suite)La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Atlantiques est une direction de 2° catégorie qui compte 864 emplois au 01/01/2025.Elle dispose de 33 services territoriaux pilotés et animés par la Direction.Description du posteLe SIE Barn-Soule (poste C1-HEA1) est composé d'un A+ comptable, un adjoint IDIV CN, 3 A, 28 B et 12 C, soit 45 emplois. Le service comprend une équipe transverse, un secteur gestion et un secteur comptabilité/recouvrement.Le SIE Béarn-Soule dispose de 3 sites d'implantation: Pau (le siège), et Orthez et Oloron (antennes du SIE).Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) est l'interlocuteur unique des entrepises et, à ce titre, est chargé de l'assiette, du recouvrement des impôts des professionnels et de l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales.37.000 professionnels déposent leur déclaration de résultat auprès du SIE Béarn-Soule. Le SIE Béarn-Soule traite 175.000 déclarations TVA et a traité 16.500 demandes de remboursements de crédit de TVA en 2025.Depuis le 1er septembre 2024, la DDFIP 64 expérimente le transfert des créances des RAR vers le PRS. De ce fait, 1488 dossiers demeuraient en RAR au 31/12/2024 pour un montant d'un peu plus de 8 millions d'euros. Le SIE Béarn-Soule a réalisé un peu plus de 1000 SATD en 2024.Principaux enjeux du poste:Accompagner la mise en oeuvre de la facturation électronique des usagers professionnels.Mettre en oeuvre au sein du SIE les principes des lignes directrices sur les missions du PCE.Garantir des méthodes de travail harmonisées sur les différents sites du SIE Béarn-Soule.Echanger avec les services du département (PRS, PCE, brigades, SDIF) dans le respect des protocoles locaux.Conditions d'exercice particulièresPour les candidats fonctionnaires DGFIP, s'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.Description du profil recherchéSavoir-être:Qualités managériales et pédagogiques indispensables;Capacité à prendre des décisions;Vigilance aux conditions de travail des agents;Savoir-faire:Capacités à fixer et gérer les priorités et donner du sens;Savoir organiser et planifier le travail de ses collaborateurs;capacités d'initiative, d'anticipation et d'adaptation.Disponibilités pour se déplacer sur chacun des sites du SIE Béarn-Soule.Compétences et connaissances requisesConnaissances appréciées MEDOC et Gespro;Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale, dont la fiscalité directe locale (CVAE, CFE, IFER, TASCOM).Compétences candidatCompétencesCONNAISSANCES - Droit/réglementationSAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositifSAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communautéSAVOIR-FAIRE - ExpertiserSAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délaisSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écouteSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisationSAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogieNiveau d'études min. souhaitéNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisConfirméInformations complémentairesFondement juridique du recrutementLe poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.Télétravail possibleLocalisation du posteFrance, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offreMme ZALDUA, directrice pôle pilotage des réseaux sylvie.zaldua@dgfip.finances.gouv.fr 0559822414Informations généralesRéférence2026-28207Date de début de publication23/01/2026Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents de la DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers compte-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.Directions et ServicesDirection générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr