Team Leader development

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Magali 2. Entretien avec le Manager: Sébastien Cas pratique (si pertinent) Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction Débriefing ensemble Une politique de télétravail hybride Un plan d'actionnariat salarié Un programme de reconnaissance de l'ancienneté Des subventions vacances et sport Berceau et crèche d'entreprise (selon site) Des équipes multiculturelles Des locaux bien équipés Une plateforme de formation et de certification en ligne Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. ► Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable Team Leader development - Product Integration Au sein de votre équipe #OneTeam Dans le cadre de notre nouvelle organisation, vous dirigerez la squad "Product Integration". Votre mission est stratégique : piloter 3 équipes de développeurs (10 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Roubaix, Paris, Lyon, Bordeaux, Pologne, Toulouse, Rennes) pour homogénéiser les pratiques et simplifier la mise en production. Vous êtes le garant de l’intégration fluide de nos produits et API, ainsi que du développement d'outils et proxys améliorant l’expérience utilisateur. Vous portez les enjeux de production majeurs les projets prioritaires Zimbra et Téléphonie. Vos principales responsabilités Diriger et motiver 10 développeurs répartis en 3 équipes, en définissant des objectifs clairs et des priorités percutantes. Moderniser les produits et API en alignement avec la vision du Product Owner pour répondre aux besoins business. Garantir des livrables de haute qualité, sécurisés et respectant les normes (ISO 9001, 27001). Réduire les délais de livraison (Time-to-Market) tout en maintenant une rigueur absolue sur la gestion de projet. Piloter le planning pour aider à l’arbitrage des priorités et assurer le respect des ETA. Agir comme interface entre le produit, la technique et les autres départements pour une intégration logicielle efficace. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences technique de vos équipes. Identifier et lever les points de blocage techniques ou organisationnels avec diplomatie et efficacité. Votre futur impact Dans 6 mois Vous aurez acquis une connaissance approfondie de vos équipes et de leurs modes de fonctionnement. Vous aurez réalisé un état des lieux des pratiques de développement actuelles pour identifier les premiers leviers d'homogénéisation. Vous aurez instauré une dynamique d'accompagnement sur les nouvelles pratiques de l'équipe, notamment autour de l'usage de l'IA. Les processus de collaboration entre les équipes de développement et le produit seront fluidifiés. Et dans 1 an Vous aurez assuré le respect du calendrier de production avec un niveau de qualité et de sécurité optimal. Vous aurez augmenté significativement la fiabilité et la vélocité du delivery sur les périmètres Zimbra et Téléphonie. L'intégration des produits et API sera industrialisée et les étapes de mise en production simplifiées. Compétences requises Avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de développement, vous savez fédérer des collectifs (un profil ex-Fullstack serait un véritable atout pour comprendre les enjeux techniques de vos collaborateurs). Vous maîtrisez les langages fondamentaux (Go, Python, C++, React, NodeJS). Vous êtes à l'aise avec les technologies de bases de données (MySQL, PostgreSQL) et les environnements de Cloud computing. Expert en agilité (Scrum), vous pilotez vos activités avec précision via des outils comme Jira, Jenkins et Git. Sensibilisé aux normes ISO (9001, 27001), vous faites de la sécurité et de la rigueur des tests une priorité absolue de vos livrables. Reconnu pour votre communication fluide et vos capacités de négociation, vous alliez rigueur organisationnelle et orientation solution face à chaque défi. C'est un + La maîtrise de Docker et Kubernetes est un avantage pour fluidifier nos déploiements. Familier du Design Thinking, vous portez un intérêt particulier à l'optimisation des produits via l'IA. Vous savez naviguer sereinement et garder le cap dans des contextes de réorganisation ou face à des délais de livraison serrés. Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l de nos équipes L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité. #J-18808-Ljbffr