Coordinateur(trice) (H/F) - Paris (75)

Offre n° 201PPMGCoordinateur(trice) (H/F) - Paris (75)CAPAilleurs recherche son (sa) coordinateur(trice).CAPAilleurs est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2016, qui propose des temps de loisirs à des adultes en situation de handicap mental.L'association est agréée VAO (Vacances Adaptées Organisées) et propose différents temps d'accueil (samedis, week-ends et séjours).OBJECTIFS DE LA FONCTION :Gestion des temps d'accueil avec le soutien du CA. Il s'agira :- de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu avec suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices,- d'effectuer, la recherche des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil,- pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin,- pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée,- de remplacer un-e animateur-rice sur un temps d'accueil si le cas se présente,- de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner.Secrétariat avec le soutien du CA. Il s'agira :- d'assurer la gestion au quotidien de la boîte mail de CAPailleurs : réception, rangement et réponses aux sollicitations et questions en tout genre,- de créer dans le Drive de CAPAilleurs les dossiers de tout-e nouveau-lle participant-e et de tout nouveau-lle animateur-rice,- d'organiser les entretiens d'entrée des nouveaux-lles participant-es,- d'organiser les sessions de recrutement des nouveaux-lles animateur-.rices,- d'effectuer une veille sur les appels à projets des principaux partenaires de CAPAilleurs en vue de solliciter des subventions de financement.- Développer et consolider des partenariats avec les structures accueillant des adultes en situation de handicapQue ce soit pour la gestion des temps d'accueil ou le secrétariat, le-la coordinateur-rice de CAPAilleurs travaillera en binôme avec les administrateur-rices bénévoles de l'association.COMPÉTENCES :- minimum BAC + 2- une expérience significative avec le public en situation de handicap mental serait appréciée- aisance à l'écrit- convivialité, dynamisme et esprit d'initiative- discrétion professionnelleENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :CAPAilleurs n'ayant pas de bureau à sa disposition, un espace de coworking sera loué pour le-la coordinateur-rice. Du travail en distanciel pourra également être envisagé, seront fournis un ordinateur, une imprimante, un téléphone et les frais de fonctionnement y afférents.Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien , RTT, avantages liés à la carte NAVIGO (50 % de son coût) et aux tickets restaurant.Lieu du poste : Télétravail hybride (75005 Paris)Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1875.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsOrdinateur portableDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience3 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Cette formation est indispensableCompétencesAssurer la communication entre les différents intervenants du projetCommuniquer efficacement avec les parties prenantes du projetConcevoir le programme des activités selon les spécificités du publicDévelopper des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels du secteurGestion de projetMettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifTechniques de communication orales, écrites et numériquesUtiliser les outils numériquesFrançais Cette langue est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesSecteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr